总体来说，单月新增就业人数原本就波动较大，近3  个月移动平均的就业人数仍达到了18.6  万人，远高于维持失业率稳定所需的10  万人，尚不能因为一个月的数据下行判断劳动力市场已经趋弱。
        而从家庭调查来看，美国2  月失业率扭转了前两月抬升的局面，从4%降至3.8%，再次逼近50  年来的低点，劳动参与率保持在63.2%，因为经济原因不得不从事兼职就业的人数从3.3%大幅降至2.8%，主动辞职的人数占比也从上月的12.5%大幅上升至13.5%。而广义的U6  失业率更是从上月的8.1%降至7.3%，显示美国劳动力市场依然保持稳健。
        尽管工作时间略有下滑，但时薪同比增速达到了3.4%，超出预期3.3%和前值3.1%，创2009  年4  月以来最大增速，批零交运公用、教育医疗和休闲酒店这几个新增就业下滑明显的行业对时薪增长的贡献较高，这从某种程度上似乎也说明了新增就业的回落可能是劳动力市场紧绷带来的供给回落导致的。
        总体上看，尽管2  月新增就业人数出现了回落，但是失业率的下滑、主动辞职人数占比的回升、以及薪资涨幅的上行，均显示出美国的劳动力市场整体仍然平稳，并未出现明显的衰退迹象。但是，结合制造业PMI指数、零售销售、耐用品订单等一系列数据的回落，新增就业人数的下滑可能加剧了市场对于美国经济动能下滑的担忧。因此在数据发布后，美元指数快速回落，现货黄金上涨，美国三大股指全线低开，10  年期国债利率小幅回落至2.63%。
        随着金融环境收紧以及财政刺激消退对于经济的负面冲击逐步显现，美国经济动能在2019  年大概率将出现回落，但经济衰退可能将在2020  年才能看到。而就业指标相对于经济动能的反应相对滞后，短期内紧绷的局面可能不会改变，2  月数据的回落更多是一种波动，并不意味着劳动力市场的衰退将很快到来。但从整体上看，  2019  年美国的劳动力市场将呈现出在波动中逐步走弱的局面。