达成目标的各期解锁比例为40%、30%、30%。
        目标2：相比于2017  年，第一个解除限售期条件为：2018  年净利润增长不低于45%或者2018  年收入增长不低于47%；第二个解除限售期条件为：2019  年净利润增长不低于81%或者收入增长不低于76%；第三个解除限售期条件为：净利润增长不低于136%或者收入增长不低于121%。达成目标的各期解锁比例为40%、23%、22%。
        本股权激励计划需摊销费用为2817.36  万元，对应2018、19、20、21  年分别摊销152.61、1737.37、669.12、258.26  万元。
        根据我们的草根调研，三季度海外收入增速与国内增速持平，明显高于上半年，我们认为这个显著的变化意味着公司增长动力的切换，过去2  年是国内高成长阶段，海外需求受公司产能瓶颈远远没被满足，但未来2  年将是海外市场放量阶段，总量仍然会是高增长，预期年底产能还会紧张！公司的股权激励计划目标1  大幅超出市场预期，目标1  中的业绩考核为2017、2018、2019  年业绩不低于4.7、6.8、9.9  亿元，目标2  中的业绩考核为2017、2018、2019  年业绩不低于4.7、5.9、7.6  亿元。
        盈利预测：预计2018、19  年公司归母净利润分别为4.97、6.47亿元。维持“增持”评级。