>> 广发证券-恒瑞医药(600276)股权激励影响当期利润,收入增速符合预期-180427
| 上传日期: |
2018/4/28 |
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| 格式: |
pdf 共3页 |
来源: |
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| 评级: |
买入 |
作者: |
罗佳荣,冯鹏 |
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一季度公司激励费用预计8000 万左右,对净利润影响较大,扣除该部分影响,公司扣非净利润实际增长不低于20%,符合预期。经营性现金净流量4.96 亿元。收入毛利率86.5%,基本稳定。 股权激励费用影响利润,新药研发值得期待 2018 年Q1 管理费用7.9 亿元,同比上升27.1%,主要是股权激励费用增加所致。基于市场价格测算,公司2018 年至2020 年的股权激励费用分别为3.0 亿元、0.52 亿元和0.11 亿元。股权激励对公司利润影响主要集中在2018 年,之后逐渐减弱,利润增速回到正常水平。新药研发值得期待,PD-1、19K、吡咯替尼等产品进展良好,后两者大概率年内上市。 销售分线效应逐步释放,进口药零关税影响较小 2018 年Q1 销售费用14.0 亿元,同比上升23.1%,主要来自销售分线战略推进。2017 年销售队伍新增2000 人,销售费用明显提升,后期随着架构和人员数目稳定,销售费用将回归正常水平。公司将区域网点销售调整为肿瘤、综合、影像、慢病四条线,已经完成基本架构。公司销售分线落地之后,队伍布局优化,销售专业性提升。 目前药物平均进口关税为4%-5%,部分肿瘤药的关税为2%。公司核心产品为肿瘤药物,由于进口肿瘤药的价格明显高于国内产品,取消进口关税后价格下降2%-5%,影响不大,公司产品仍具有明显优势。 盈利预测与投资评级 我们预计公司18-20 年EPS 分别为1.41/1.80/2.25 元,最新收盘价对应PE 分别为60/47/37 倍。公司当期利润受股权激励影响,收入增速符合预期,创新药管线丰富,继续给予“买入”评级。 风险提示 药物研发进展不及预期;销售分线推进不及预期;行业竞争加剧。
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