公司一季度营收和归母净利润分别同比增长16.5%和4.1%，低于公司过去的业绩表现，主要是扩张带来的销售和研发费用增长所致。公司在一季度报中预计上半年业绩增速同比下降，归母净利润业绩变动范围为-15%~15%。单看二季度，公司收入、净利润分别同比增长66%、51%，实现超预期增长。目前扩张费用对公司业绩影响已经大幅缓解。
    数据中心产品方面，公司50KVA 的模块效率高达96.5%，为行业领先水平，二季度微模块产品受到市场进一步肯定。一季度以来UPS业务在海外持续扩张，公司计划在欧洲、亚太、美洲、非洲等地建立12 个海外办事处，通过完善在海外布局，逐步构建一个完整的海外市场营销和服务网点，在海外市场上逐步建立“科士达”品牌形象。7 月13 日公司公告称，已经在荷兰建立了孙公司，目前荷兰科士达已经完成了注册。
    光伏逆变器方面，公司与中广核、华电等央企大客户建立了良好的合作关系，上年订单如期交付。公司开发的1.25MW 集中式光伏逆变器，整机最高效率99%，单瓦成本下降20%，符合大客户对品质的要求。看好公司在光伏逆变器行业集中度提高的过程中，光伏逆变器收入持续稳定增长。
    股权激励计划绑定了核心人员利益，业绩解锁条件彰显了公司管理层信心，消除市场对公司业绩的疑虑。
    公司在2017 年6 月20 日公布限制性股票激励计划，计划授予限制性股票总数量1,300 万股，约占股本的2.25%，激励对象包括公司董事、高级管理人员以及公司核心管理、技术人员532 人。此前2013年推出的股权激励计划即将到期，公司在这个节点推出新一期股权激励计划，相比之前人员覆盖范围更广，绑定了核心管理、技术人员的利益，防止人才流失，有助于巩固公司细分领域龙头优势。
    公司层面业绩解锁条件是以2016 年业绩为基数，2017 年、2018 年、2019 年各年度实现的净利润较2016 年相比，增长比例分别不低于20%、45%、75%。按照公司2016 年2.96 亿净利润计算，解锁条件为2017-2019 年公司实现的净利润分别为3.55、4.29、5.18 亿元。公司上市六年以来净利润复合增长率达到25%，根据业绩解锁条件推算，未来3 年公司净利润将维持20%以上的增速。相比于2013年股权激励计划，公司业绩解锁条件提出了更高的要求。从中期业绩来看，过去优异的成本控制能力依然是公司的核心优势，持续业绩高成长值得期待。
    大功率UPS 占比持续提高，进入进口替代阶段，公司在金融、轨交、军工等多领域拓展。
    2016 年国内UPS 的市场规模达到68.4 亿元，同比上升20%，预计未来还会维持稳健增长。国内市场10KVA 以上的大功率UPS 销售额占比从2014 年的70%提升到2016 年上半年的76%，预计未来高毛利的大功率UPS 增速将显著高于行业。目前国内大功率UPS 超过50%的市场份额被国外厂商施耐德、艾默生、伊顿掌握，UPS 国内市场将进入进口替代阶段，公司市场份额提升空间较大。
    金融、轨交、军工、海外均是公司拓展的重点领域。公司充分发挥自身具有数据中心全线产品的技术优势推出ITCube 一体化数据解决方案。一体化解决方案也将带动公司精密空调等产品的销售，进而带来销售收入和毛利的提高。国家积极推动信息化建设，在轨道交通、金融、通信、军工等多个领域提出了全新的信息化要求。数据中心产品是信息化建设的核心，2016 年公司凭借自身优势入围多个地铁项目，进入中国银行、工商银行、中国移动等多家大型公司的选型。军用UPS 方面，公司已于2016 年取得由中央军委装备发展部颁发的《装备承制单位注册证书》。
    新能源产业链拓展至光伏电站，积极推进公司外延式发展。
    2016 年6 月5 日与安徽省金寨县人民政府签订了《投资合作协议》，拟在金寨内建设300MW 光伏电站，分三年实施。该协议有利于公司加快新能源产业的延伸，完善产业布局。
    2017 年7 月7 日，公司拟以转让股权及增资的方式，使用自有资金3,000 万元投资中广核联达新能源有限公司，投资完成后公司持有中广核联达19%股权。中广核联达承诺2017、2018、2019 年度净利润分别不低于4,000、5,000、6,000 万元，预计公司未来2-3 年就可以收回投资成本并实现盈利。
    2016 年2 月1 日，公司使用自有资金1 亿元参与发起设立深圳峰林一号新兴产业创业投资基金合伙企业，通过投资的方式间接培育新能源等新兴产业领域优质项目。2016 年9 月&nb