授予价格为7.375 元（6.19日股票交易均价14.769 元的50%），首次授予三年内的解除限售比例为40/30/30%；预留部分自登记完成起两年内解除限售比例为50/50%。业绩考核要求为，以2016年扣非净利润为基数2017-2019 年扣非净利润增长率分别不低于20/45/75%。
    公司推出股权激励计划。此次激励对象总人数为532 人，占2016 年总员工数(2363)的22.5%，激励计划股票占公司总股本的2.25%股权激励计划将有利于公司吸引和绑定优秀人才，调动核心人才的积极性，保证股东利益、公司利益和核心团队个人利益的一致性。
    激励要求公司扣非业绩年复合增速达20.5%，彰显公司未来增长信心。根据公司业绩考核要求，以2016 年扣非净利润为基数2017-2019 年扣非净利润增长率分别不低于20/45/75%,即三年扣非净利润不低于3.34/4.03/4.87 亿元，年复合增速为20.5%，彰显科士达对于未来业绩增长的信心。
    公司现有业务竞争力较强，经营管理能力也比较强。公司UPS 在国内品牌基本跃居第一，近几年培育的相关业务，如IDC 精密空调、光伏逆变器、充电模块业务，也均在细分领域具有了较强的竞争力。公司经营管理能力也比较强，资产负债表健康、强壮，现有主业有望保持中高速发展。
    储能项目未来有望成为新增长点。青海省风电项目配套储电设施总规模为330MW。其中，4 家科士达客户入围，总规模20MW。科士达有机会由此切入。与此同时，科士达掌握储能技术，其产品已覆盖1-630KW 全功率段，现已成为电池、PCS、EMS 及监控系统一体化解决方案提供商。
    投资建议：给予强烈推荐评级，目标价18.5-21.0 元。
    风险提示： 充电桩模块价格下降超预期，铅价格波动过大。