⑤合作期两年。
    子公司杭州波恩生殖技术(控股70%)与杭州医学院签订战略协议，建设杭州医学院存济妇产临床学院和浙江省生殖医学研究中心。
    评论：
    完善口腔和妇幼布局，煅铸长期竞争力，维持增持评价。预计口腔业务增长稳定，辅助生殖规模扩大，维持盈利预测2016-18 年EPS0.61/0.81/1.07 元。公司推进员工持股计划优化激励优，在口腔及妇科生殖健康领域完善布局，铸造长期竞争力，维持增持评级，给予2017PE50X，维持目标价40 元。
    整合资源，合作办学，探索共建。合作办学办医模式实现多方资源整合：①杭州医学院招生、教学、场地等准入设置条件；②通策集团资金以及既有医疗资源；③英国波恩中心、德国夏里特医院等海内外专家技术和医疗管理经验。按照初步协议，通过合作办学，公司可定向培养所需人才，解决人力瓶颈；通过合作教研，分担风险，加速国外先进技术的落地；通过合作办医，介入浙江省内妇产、生殖领域。
    辅助生殖起步，妇科拓展完善。2015 年公司首个合作举办昆明生殖中心正式运营，2016 年实现收入。依托英国波恩中心的技术和管理支持，整合地方公立医院或医疗教研体系，公司寻求区域合作突破。此次与杭州医学院合作协议的签订，意味公司将进军浙江省市场，并从辅助生殖拓展至妇产和妇科肿瘤等新的细分领域。
    员工持股计划优化激励。公司公布15000 万份员工持股计划，每份1元，其中核心高管及员工参与，8 名高管分配约20%份额。持股计划通过有望实现高管利益和公司市值增长挂钩，优化激励措施。目前持股计划已设立，尚未增持公司股权。
    风险提示：辅助生殖拓展低于预期；口腔服务扩张投入影响短期业绩。