非公开发行股票的申请已于2016 年4 月份获证监会审核通过，并于7 月21 日收到批文。
    实施员工持股计划，彰显对公司发展信心。为了建立劳动者与所有者的利益共享机制、完善公司治理结构和激励体系，公司于2016 年7 月9 日公告了《第一期员工持股计划（草案）》。此次员工持股计划范围包括公司董监高、公司及下属控股子公司正式员工等（共269 人，其中董监高12 人），拟筹集资金总额不超过9890 万元，通过二级市场购买公司股票锁定期为12 个月。
    公司实施员工持股计划，彰显未来发展信心。
    增资海南逸盛，优化资本结构。海南逸盛主要从事PTA 的生产和销售，拥有PTA 产能210 万吨/年。为了优化资本结构并进一步提升竞争力，海南逸盛各出资方按原出资比例对其增资合计5 亿元。此次增资有利于海南逸盛后续经营及融资，巩固公司PTA 及聚酯的生产规模。
    实施文莱项目，布局产业链一体化。按照目前具有的PTA、PET 等产能情况测算，公司对主要原材料PX、MEG、苯年需求量分别为841 万吨、85 万吨、20 万吨。由于对原材料具有较大的依赖性，公司经营业绩容易受到原材料价格和质量的影响。公司投资建设文莱PMB 石油化工项目有利于解决对原材料外部依赖性大的问题，同时向PTA 上游石油化工行业扩展，实现了“原油-PX-PTA-聚酯纤维”全产业链一体化经营，增强了公司盈利的稳定性，使得盈利能力也得以提升。目前文莱项目正在稳步推进过程当中。
    参股浙商银行，“石化+金融”双轨发展。为了进一步增加公司金融资产配置、优化投资结构，公司通过间接全资子公司恒逸高新受让控股股东恒逸集团持有的浙商银行2.2 亿股股份。交易完成后，公司直接和间接持有浙商银行股份合计为5.16%，逐步形成“石化+金融”双轨发展模式。
    盈利预测与投资评级。预计公司2016~2018 年EPS 分别为0.52、0.63、0.88元。我们对公司石化和金融业务进行拆分，预计石化业务2016~2018 年EPS分别为0.30、0.39、0.61 元；金融业务2016~2018 年EPS 分别为0.22、0.24、0.27 元，按照2017 年EPS 以及石化业务25 倍PE、金融业务10 倍PE，给予公司12.15 元目标价，维持“增持”投资评级。
    风险提示：产品价格大幅波动的风险；宏观经济下滑的影响。