>> 东北证券-恒顺醋业(600305)积极进行产品和营销升级,期待机制变革-160524
| 上传日期: |
2016/5/24 |
大小: |
412KB |
| 格式: |
pdf 共3页 |
来源: |
|
| 评级: |
增持 |
作者: |
陈鹏,李强 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
|
|
高端醋品和料酒增长较好:通过产品升级和营销升级,公司高端产品销售的占比要达到整个销售的20%,2015 年达到14%,3 年陈醋、6 年陈醋去年整个平均增幅达到了50%以上,随着10 万吨高端募投产能年底投产,明年上半年将看到显著效果。同时,公司料酒新产能第一期5万吨正式建成,5 月底正式投产,目前公司料酒产品供不应求,行业需求旺盛,料酒有望成为公司业绩增长的新动力。 期待改革突破机制瓶颈:前期制约恒顺实现业绩突破的根本因素是其机制瓶颈,缺乏有效的激励机制,执行力严重不足。目前机制方面公司能做的都在做,营销方面会鼓励把营销人员率先与市场接轨,研发方面通过江南大学、江苏大学、天津轻工招聘了十几名研究生人才,成立院士工作站,和市场接轨。公司还推出激励基金,相当于奖励基金,两年累计起来接近1800万。国企改革目前氛围比较好,公司正在积极争取,也在谋划一些方案,方案要得到国资委的认可,今年有没有实质性的进展无法预测。恒顺若能真正推进改革,激励机制的完善将带来巨大利润改善空间。 投资建议:预计公司2016-2017EPS分别为0.51、0.62元,对应PE分别为41X、33X。公司是食醋行业龙头,进行产品升级和营销升级,董监高增持,推出员工业绩激励基金,期待国企改革,维持“增持”评级”。 风险提示:宏观经济下行;食品安全事件
|
|