公司公布员工持股计划，彰显管理层对公司发展信心，激励员工齐心共建多品类、多品牌电商综合服务平台。维持公司2016-17 年EPS 为0.35/0.50 元，参考苏宁云商、快乐购和跨境电商的估值，维持目标价26 元，对应2016 年74 倍PE。
    员工持股计划彰显管理层信心。1）高管团队认购比例高。公司员工持股计划不超过10,000 万元，其中董事长认购3,500 万元，其他5名高管合计认购1,825 万元，高管合计认购占比为53.25%。2）员工持股计划锁定一年，存续期30 个月，员工在锁定期满后6 个月内最高可变现所持有股票数量的50%。3）董事长全力支持，公司董事长张玉祥先生将以借款方式按4:1 的比例为其他员工提供资金支持。
    勠力同心建设电商综合服务平台。员工持股计划绑定员工与股东利益，激励员工齐心打造电商综合服务平台：1）公司为多行业公司提供包括咨询、供应链、代运营等电商全套解决方案，解决传统企业销售渠道向线上转移的问题；2）预计2016 年公司柔性供应链园区数量达20 个，并扩展到跨境电商领域，园区服务业务将逐步贡献利润。
    网红经济打开市值想像空间。未来公司嫁接网红经济步伐有望超出市场预期：1）公司提出打造“明星港商城”，预计布局网红经纪公司批量孵化网红及网红品牌。2）公司具备电商运营、供应链及品牌管理经验，可为网红电商品牌提供运营支持，有望成为网红经纪龙头。
    风险提示：员工持股计划审批未通过，多品类、多品牌扩张不及预期