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>> 申万宏源-东睦股份(600114)二期股权激励,为公司注入新动力-150319
上传日期:   2015/3/23 大小:   331KB
格式:   pdf  共3页 来源:   
评级:   买入 作者:   李强,曲伟
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激励对象包括公司董事长、总经理等7 名高管,110 名中级管理人员、核心技术(业务)人员。首次授予的限制性股票在授予日(T 日)起满十二个月后,激励对象可在解锁期内按每年40%:30%:30%的比例分批逐年解锁。三次解锁条件分别为,2015年度、2016 年度、2017 年度归属于上市公司股东的净利润较净利润基数增长率分别不低于80%、95%、110%,主营业务毛利率均不低于27%。
    股权激励目标不高,再次注入新动力。我们认为公司二次股权激励目标和第一次一样较为保守,按照预测15-17 年净利润为1.3、1.4、1.52亿,按照公司年报2015 年经营目标为1.6 亿。本次股权激励将为公司注入新的动力,确定了中长期成长趋势。
    看好 VVT 产品,将是公司最重要增长点。公司未来两年业绩增长点主要还是VVT 产品,一般VVT 可使NOx 排放下降50%-70%,颗粒物排放减少80%,使中小负荷时的燃油消耗率降低10%-15%。
    VVT 赶上了治理雾霾的大主题,需求有望超预期。
    维持“买入”评级。我们把公司作为大环保投资主线的重要推荐, 预计2015、2016EPS 分别为0.42、0.53 元,对应动态PE 为38X、30X,维持买入评级。
 
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