结论与建议：
    预计2013/2014 年公司实现净利润0.76 亿元（YOY+26%）/1.04 亿元（YOY+38%）, EPS 分别为0.82 元/1.13 元，对应PE 分别为38 倍/27 倍(剔除股权激励费用影响2013,2014 净利润增速分别为38%和35%)，结合行业未来巨大的发展空间和公司的高成长性，看好公司的未来发展，建议逢低介入，维持”买入”建议。
     2012 年净利润同比增长43%：公司公布2012 年业绩快报，2012 年实现营收7.06 亿元（YOY+46%）,实现净利润0.6 亿元（YOY+42.5%）,每股收益0.65 元，符合预期。
     公司 2012 年1-3Q 实现营收5.08 亿元（YOY+48%）, 实现净利润0.42亿元（YOY+37%）。2012 年4Q 实现营收1.98 亿元（YOY+42%）,实现净利润0.18 亿元（YOY+56%）,每股收益0.200 元.
     股权激励推出，行权条件高，彰显信心：公司公布股票期权激励草案，此次公司推出股权激励计画，首期期权激励人员为 273 人，涉及诸多中高层管理人员和核心技术人员。公司拟向激励对象授予300 万份股票期权，占总股本的 3.26%，行权价格为 31.38 元（为停盘前收盘价）。
     业绩考核条件为以 2012 年净利润为基数， 2013-2015 年净利润增长率分别不低于 20%、 60%、120%，复合增长率30%。；2013-15 年加权平均净资产收益率分别不低于 12.5%、13%、13.5%。股权激激励费用预计2013-2016 年为817 7 万、793 万、364 万和86 万。公司股权激励行权条件高，彰显公司看好未来发展的信心。
     扩张进展顺利：公司目前已有一级实验室10 家（重庆实验室已签署投资框架协定），二级实验室3 家。其中，佛山实验室、武汉实验室和重庆实验室于2012 年先后收购，标志公司网点布局进入华南，华中和西南，全国性网路布局进展顺利。公司采取稳健的扩张策略，各个阶段（成熟期，成长期，培育期）实验室布局合理，每年的新建或收购的数量保持在2-3 家，使公司保持长久的发展。
     盈利预计：预计2013/2014 年公司实现净利润0.76 亿元（YOY+26%）/1.04亿元（YOY+38%）, EPS 分别为0.82 元/1.13 元，对应PE 分别为38 倍/27倍(剔除股权激励费用影响2013,2014 净利润增速分别为38%和35%)，结合行业未来巨大的发展空间和公司的高成长性，看好公司的未来发展，建议逢低介入，维持”买入”建议。目标价34.00 元（2014 PEX30）