>> 光大证券-上海家化(600315)年报符合预期,股权激励确定未来增长底线-120409
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2012/4/12 |
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作者: |
王席鑫 |
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◆事件: 家化发布 2011 年年报,实现营业收入35.8 亿元,同比增长15.6%,归属母公司所有者净利润为3.6 亿元,同比增长31.1%。公司拟每10 股派发4 元现金红利(含税),年报情况总体符合市场预期。 ◆年报业绩符合预期,各品牌梯队均有亮点,盈利能力稳步提升:公司年报业绩符合预期,受益高夫、佰草集等高毛利品牌的快速增长,公司整体毛利率和净利率水平均较10 年高出2 个百分点以上。各品牌来看,佰草集继续保持高增长(35%以上),高夫是11 年公司的亮点,预计收入同比大幅增长60%以上,毛利率提升幅度较大。美加净11 年也取得了不俗的成绩,收入预计达到4 个亿以上。我们认为,公司在11 年宏观经济极为复杂的情况下依然能够保持30%以上的高速成长,体现公司优秀的管理和执行力、品牌运营能力和技术研发实力。 ◆加大产品研发和品牌宣传力度导致费用率上升,预计未来费用率维持稳定公司 11 年加大了对各品牌的产品研发和品牌宣传力度,其中研发费用占公司11 年收入的3%以上,此外随着新产品的不断推出,公司加大各品牌营销传播和广告宣传力度,导致公司管理费用和销售费用率11 年均同比上升了1 个多百分点,但费用上升的同时,公司新推出产品获得了较好的销售业绩,2011 年公司新产品的销售收入占总收入的30%左右。我们预计2012年公司费用率总体将维持稳定。 ◆股权激励方案对业绩影响有限,有助激发核心员工积极性,吸引稳定人才公司同时公告2012 年限制性股权激励计划,总数不超过2840 万股,首次授予2560 万股,行权条件为未来3 年净利润年增长率不低于25%,此次股权激励总费用为人民币1.71 亿元,我们假设第一期在12 年年中授予,则预计12-14 年产生费用分别为5500 万元、8000 万元和3600 万元。我们认为,股权激励方案有助激发核心员工积极性,吸引和稳定优秀人才,尽管短期增加费用,但是利好公司长远发展,预计股权激励方案对业绩影响有限。 ◆年报符合预期,股权激励确定未来增长底线,维持“增持”的投资评级。 公司年报业绩符合预期,股权激励确定了未来增长底线,考虑股权激励对未来3 年业绩摊薄影响,我们预计12-14 年公司EPS 仍将达到1.06,1.34和和1.75 元,未来3 年净利润年复合增速32.7%,我们看好公司在日化领域的成长性,目前估值合理,维持“增持”的投资评级。
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