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>> 国泰海通证券-北京人力(600861)2026年半年报点评:收入短期承压,核心业务韧性仍在-260902
上传日期:   2026/9/2 大小:   899KB
格式:   pdf  共4页 来源:   国泰海通证券
评级:   增持 作者:   刘越男,许樱之
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本报告导读:
  公司上半年外包主业保持稳健增长,灵活用工业务调整对收入形成拖累,静待下半年经营表现边际改善。
  投资要点:
  投资建议:我们预计公司2026-2028年归母净利润分别为7.81/9.13/10.98亿元,对应EPS分别为1.38/1.61/1.94元,参考可比公司,给予公司14xPE,目标价19.32元,维持“增持”评级。
  1H26收入小幅承压,剔除一次性因素后利润降幅有所收窄。1H26公司实现营业收入225.12亿元,同比下降0.8%;归母净利润4.10亿元,同比下降49.6%;扣非归母净利润1.70亿元,同比下降42.6%。单2Q26公司实现收入111.30亿元,同比下降6.1%;归母净利润1.48亿元,同比下降33.7%;扣非归母净利润0.99亿元,同比下降34.3%,。归母净利润降幅较大主要源于1H25转让黄寺商厦形成一次性投资收益。
  外包主业延续稳健增长,灵活用工主动收缩拖累整体收入。1H26业务外包收入207.54亿元,同比增长9.4%,收入占比提升至92.2%,继续发挥核心增长引擎作用;人事管理、薪酬福利收入分别为4.73亿元、6.31亿元,同比下降3.8%、增长11.2%。招聘及灵活用工收入5.44亿元,同比下降76.4%,主要受灵活用工政策收紧、市场环境变化及公司主动调整业务结构影响。与此同时,部分大客户用工需求缩减及结算方式调整,对主业毛利形成一定压力。
  毛利率短期承压,2Q26环比已出现修复。1H26公司综合毛利率为4.62%,同比下降0.73个百分点,其中外包业务毛利率约2.41%;单2Q26综合毛利率约5.07%,环比1Q26提升约0.91个百分点。1H26销售、管理、研发费用率分别为1.10%、1.85%和0.05%,同比分别上升约0.04、0.04个百分点和基本持平;财务费用率为-0.09%,同比增加约0.06个百分点。报告期内其他收益5.72亿元,继续对利润形成支撑;投资收益降至0.15亿元,2025年同期为3.55亿元,主要反映2025年同期股权处置收益的高基数。
  风险提示:宏观用工需求不及预期、大客户需求或结算方式变化、外包业务毛利率修复不及预期
 
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