>> 华西证券-艾比森(300389)业绩表现亮眼,发布股票激励助力长期发展-251021
| 上传日期: |
2025/10/21 |
大小: |
829KB |
| 格式: |
pdf 共5页 |
来源: |
华西证券 |
| 评级: |
增持 |
作者: |
单慧伟,陈天然 |
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事件概述 艾比森发布2025年三季报。2025年前三季度公司实现营收28.72亿元,同比+5.66%,归母净利润1.85亿元,同比+57.33%;扣非归母净利润1.63亿元,同比+107.40%。 业绩符合市场预期 单季度看:25Q3公司实现营收10.53亿元,同比+14.50%,环比+6.06%;归母净利润为0.69亿元,同比+138.55%,环比13.38%;扣非归母净利润为0.56亿元,同比+149.81%,环比17.99%。 毛利率同比提升,期间费用率相对稳定 毛利率:25Q1-Q3公司毛利率为31.28%,同比+3.13pct。其中,25Q3毛利率为31.37%,同比+2.77pct,环比-0.20pct。 期间费用率:25Q1-Q3公司期间费用率为24.24%,同比1.33pct。其中销售、管理、研发、财务费用率分别为14.20%、6.07%、4.41%、-0.44%,同比-1.77、+0.31、-0.21、+0.34pct。 发布股票激励计划,健全长效激励机制 2025年9月,公司发布2025年限制性股票激励计划。本激励计划拟授予的限制性股票数量合计为1,200万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的3.25%。本激励计划首次授予的激励对象共计216人,包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员及董事会认为需要激励的其他人员。本激励计划考核指标为2025年净利润不低于3亿元,2025-2026年累计净利润不低于7亿元,2025-2027年累计净利润不低于12亿元。此次股票激励计划有望健全长效激励机制,吸引人才,绑定股东、公司及核心团队利益,助力公司长期发展。 投资建议 参考2025年三季报,我们调整2025-27年盈利预测。预计2025-27年营业收入分别为40.28、46.82、54.54亿元(原值为40.28、46.82、54.54亿元),同比+10.0%、+%16.2+16.5%。预计2025-27年归母净利润为3.07、3.96、5.23亿元(原值为2.66、3.57、4.76亿元),同比+162.8%、+28.8%、+32.1%。预计2025-27年EPS分别为0.83、1.07、1.42元(原值为0.72、0.97、1.29元)。2025年10月21日股价为19.21元,对应PE分别为23.08x、17.92x、13.56x。维持“增持”评级。 风险提示 汇率波动风险,行业竞争加剧风险。
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