主要观点
　　本篇周报以国际劳工组织数据为基础，观察“尼特族”这一全球共性现象。整体上，尼特族占青年人口的比例，受经济发展水平和文化语境的影响较大。主要发达经济体的尼特族占比基本接近，在略高于10%的水平。与主观感觉相悖的是，日本的尼特族占比是全球最低的，只有3.1%。
　　尼特族是什么？成因为何？
　　尼特族（NEET，not in employment, education or training）是指“未就业且未接受教育或职业培训的群体”，这一概念通常有年龄限制，专指青年群体（一般指15-24岁群体）。该概念起源于英国，最开始的流行伴随着个体群体的负面标签，随着其被广泛传播和研究，“污名化”逐步消去。目前多数国家或地区以及国际组织均将其纳入青年就业监测体系，意义在于识别风险群体，即关注可能面临社会排斥、经济弱势和未来发展受限的青年，更全面地反映青年边缘化问题，并帮助政府制定针对性措施。
　　一般认为尼特族的成因有如下因素：第一，经济因素，经济发展速度放缓，人力资源过剩；经济周期影响，就业环境恶化。第二，教育和社会因素，教育方针可能与社会发展不匹配，更完善的社保和更宽容的社会环境降低了青年就业的紧迫性；新一代青年更注重生活品质和自由。第三，文化因素，在某些文化语境中，女性通常被期望优先承担家庭责任而非职业发展。第四，家庭因素。第五，个人因素，丧失就业和求学信心，逃避社会。
　　全球尼特族有多少？分布有何特征？
　　以下数据均来自国际劳工组织（ILO），尼特族的统计年龄段为15-24岁。
　　1、全球尼特族有多少？据ILO估计，2025年约有2.6亿尼特族，占全球青年人口的20.4%，占全球总人口的3.2%。相比于2019年，尼特族的绝对人数和占比均有小幅下降。分性别来看，男性尼特族约8700万，占男性青年人口的13.1%；女性尼特族约1.75亿，占女性青年人口的28.2%。
　　2、全球尼特族分布的收入特征？收入水平越高，尼特族的性别分布更为均衡。高收入、中高收入、中低收入和低收入经济体中，尼特族中的女性比例分别约为50%、59%、73%和64%。收入水平越高，尼特族占青年人口的比例越小。高收入、中高收入、中低收入和低收入经济体中，尼特族占青年人口的比例分别约为10.4%、16.6%、23.1%和28.5%。利用国别数据验证，收入与尼特族占青年人口比例存在明显的反向的非线性关系（图9-10），即随着人均GDP增长，尼特族占比先是快速下降，大约人均GDP升至2万美元之后，尼特族占比的下降速度明显趋缓。这一特征在女性尼特族中更为明显。收入水平越高，男、女尼特族占男、女青年人口的比例差距越小。女性尼特族占女性青年人口比例与男性尼特族占男性青年人口比例之差，高收入、中高收入、中低收入和低收入经济体分别为0.6、7.3、22.9、16.5个百分点。
　　3、全球尼特族分布的地理特征？地理一定程度上能代表文化语境。阿拉伯国家、北非和南亚的尼特族占青年人口比例最高，分别为33%、31%、27%，西欧南欧北欧、东亚、北美最低，分别为10%、11%、11%。这种地理上的差异，可能主要体现为女性尼特族群体的差异。阿拉伯国家、北非和南亚的女性尼特族占女性青年人口比例最高，分别为46%、44%、43%，西欧南欧北欧、东亚、北美的最低，分别为9%、12%、11%。
　　4、全球主要经济体的尼特族占青年人口的比例？日本最低，只有3.1%。发达经济体基本在略高于10%的水平，比如美国（11.2%）、欧盟28国（10%）、加拿大（11.7%）、韩国（10.9%）等。一些文化语境较为特殊的经济体，尼特族占比较高，比如印度（23.6%）、伊朗（27.2%）、埃及（26.9%）、沙特（17.9%）。
　　风险提示：尼特族数据为国际劳工组织估计数据，在可比性上存在不确定性。