>> 华泰证券-杰瑞股份(002353)Q4扣非净利+22%,海外持续突破-240403
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2024/4/3 |
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pdf 共7页 |
来源: |
华泰证券 |
| 评级: |
增持 |
作者: |
倪正洋,邵玉豪 |
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2023年营业收入同比+21.9%,维持“增持”评级 2023年全年,公司共实现营业收入139.12亿元,同比+21.9%;归母净利润24.54亿元,同比+9.3%;扣非归母净利润23.87亿元,同比+12.3%。其中Q4单季度,实现营业收入51.56亿元,同比+20.0%;归母净利润8.90亿元,同比+18.8%;扣非归母净利润8.57亿元,同比+22.1%。我们预计公司2024-2026年归母净利润分别为28/33/36亿元,同比增速分别为+15%/+16%/+11%,对应PE分别为11/10/9倍。可比公司24年Wind一致预期PE均值为16倍,考虑公司海外布局持续取得成效,给予公司24年16倍PE,目标价44.00(前值35.28)元,维持“增持”评级。 Q4毛利率同比+0.74pp,汇兑收益变化使得财务费用率稍有增加 2023年全年,公司毛利率33.0%,同比-0.18pp;其中Q4单季度,公司毛利率32.3%,同比+0.74pp。合计期间费用率为10.77%,同比+2.14pp。其中销售费用率3.9%,同比-0.29pp;管理费用率3.3%,同比-0.35pp;财务费用率-0.1%,同比+2.33pp;研发费用率3.7%,同比+0.46pp。23年财务费用率上升主要系22年同期汇兑收益较多导致基期财务费用率较低。 奋斗者9号、事业合伙人4期持续延续,彰显未来强大发展信心 公司发布“奋斗者9号”与“事业合伙人4期”员工持股计划(草案),延续此前计划。参加“奋斗者6号”/“事业合伙人4期”的员工总人数预计不超过780/35人,涉及的标的股票总数量不超过482.01/148.56万股,约占总股本0.47%/0.15%。其中“事业合伙人计划”的人员范围稍有区别,为对公司整体业绩和发展具有重要作用的核心人员。通过员工持股计划建立长效激励机制,员工利益将与公司进一步绑定,增强员工的积极性、归属感和忠诚度。两大员工持股计划的延续,充分彰显公司对未来发展的强大信念。 海外市场战略进一步推进,北美高端市场持续突破、增资中东开拓战略客户 公司持续推进大海外市场战略,市场占有率和公司品牌影响力进一步提升。2023年海外收入实现65亿元,同比+61%,占公司总营收达47%,同时受益于产品结构改进,海外市场毛利率同比+3.18pp。在北美市场,公司完成第二套35MW燃气轮机发电机组的销售及交付;推动北美首套电驱压裂成套设备订单签订,实现北美市场的全系列高端装备突围。在中东市场,公司与沙特阿美、阿布扎比国家石油公司等战略客户建立长期合作关系。并于24年3月5日发布公告将向中东子公司增资1.2亿美元在迪拜新建生产及办公基地,以更好地满足海外市场对于交付周期及售后服务的需求。 风险提示:原油天然气价格波动加剧风险;市场竞争加剧风险;低碳能源体系的发展对行业发展的风险。
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