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>> 长江证券-璞泰来(603659)收入维持高增长,股权激励更添信心-181021
上传日期:   2018/10/23 大小:   523KB
格式:   pdf  共6页 来源:   长江证券
评级:   买入 作者:   邬博华,汪福强
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        事件评论
        负极及涂覆业务支撑收入高增长,山东兴丰贡献增量。公司前三季度收入维持高增速,体现公司业务竞争力:1)人造石墨龙头地位明确,产品供不应求,奉新基地新车间逐步达产,未来出货空间打开,预计三季度维持30%以上的收入增速;2)隔膜涂覆业务绑定客户宁德时代,在其三季度三元装机同比增长235%的背景下,预计隔膜涂覆业务对收入增长有一定拉动;3)山东兴丰去年12  月完成收购,前三季度山东兴丰外部化收入贡献增量;4)设备业务考虑交付周期及客户结构调整的影响,预计四季度贡献增量更多。
        原材料涨价影响显现叠加让利于客户,负极盈利能力阶段性下滑。公司3  季度综合毛利率为29.66%,同比下滑9.23pct,环比下滑5.12pct,主要系负极盈利能力承压:1)判断主因是原材料针状焦2017  年以来快速涨价,公司前期依靠库存、长单等措施对冲风险,随着上述措施影响减弱,成本压力在三季度显现;2)公司对消费类核心战略客户或有一定的降价让利。我们对公司后续毛利率依旧乐观,短期随着价格平稳、材料成本趋稳和其他成本的控制,预计4  季度毛利率将企稳;中期看,预计针状焦等核心材料价格明年趋稳为主,同时公司石墨化产能落地将显著改善成本,再加上公司高端产品持续迭代带来的溢价优势,我们认为明年公司负极毛利率将较为坚挺。
        首推限制性股权激励(草案),统一目标增强长期信心。公司拟推出针对中层管理人员、核心岗位员工、重要岗位员工合计176  人的股权激励计划,首次授予价22.59  元/股,业绩考核为2018-2022  年营业收入不低于27、32、39、47、56  亿元。公司此前已通过宁波胜跃、宁波汇能作为创始股东、内部员工持股平台,本次再推股权激励将进一步完善公司激励体系,推动上下一心。本次激励计划分5  期解锁,有望增强对公司长期增长的信心。
        投资建议:预计2018-2020  年归属净利润分别为5.7、7.7、10.0  亿元,对应PE  分别为32、24、18  倍,维持买入评级。
        风险提示:  1.  锂电池、负极材料技术路线发展重大变化;
        2.  行业格局恶化导致价格压力增大。
 
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