扣非归母净利润  3.4  亿元，同比增长  9.8%，业绩符合预期。
        事件  2：公司拟针对中层管理人员以及核心岗位人员实行股票激励，拟授予数量为  300  万股，占总股本的  0.69%。  
        毛利率略有下降，扩产加速进行时。三季度实现营收  9.14  亿元，同比增长  53%，归母净利润  1.72  亿，同比增长  34%，扣非归母净利润  1.14  亿元，同比下降  8%。相比较于  2018H1，毛利率下降  6  个  pct  至  29.57%，影响公司盈利水平。负极材料销售受产能限制，Q3  季度在建工程高达  6.2  亿，额度急剧上升，说明公司扩产正在加速进行，有望推动市占率进一步提升。三费控制良好，管理费用率和销售费用率持续下降。
        股票激励健全长效机制，员工共享公司发展红利。针对重要岗位人员实行股票激励，授予价格为  22.59  元/股，同时设置公司以及个人层面双重考核体系，公司健全长效激励机制，让员工共享公司发展红利。
        盈利预测。公司是  CATL  的核心供应商，随着  CATL  募投项目以及时代上汽项目持续推进，预计公司后续订单可期。预计  18-20  年  EPS  分别为  1.32、1.63、1.90  元，对应最新  PE  为  32、26、22，维持审慎增持评级！
        风险提示：新能源汽车产销不达预期的风险，新能源汽车政策不达预期的风险，产业链价格下降幅度超预期的风险等