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>> 招商证券-中国太保(601601)上半年高基数平稳过度,下半年改善弹性最可期-180826
上传日期:   2018/8/27 大小:   1640KB
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评级:   强烈推荐 作者:   郑积沙
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上半年归母净利润83 亿,同比+27%,同期平安、国寿、太平依次为34%、34%、120%。业绩增长的原因在于准备金少提:今年上半年750 天均线上移,却由于其他假设调整,公司增提准备金5 个亿,但考虑到去年同期增提42 亿,合计少提37 亿,大幅拉动业绩增长。同时总投资收益同比增长6%,固定利息收入和证券买卖价差大幅增长,弥补股票和基金的颓势。
    价值增长符合预期。
    (1)上半年NBV 同比-17.5%,增速欠佳但符合预期,同期平安、国寿、太平的增速依次为0.2%、-24%、-7%。公司NBV 同比下降的核心原因在于新单保费下滑和高基数:一方面上半年个险新单下降20%,另一方面去年同期长期保障类产品超预期增长74%,传导至NBV 大增59%,占全年比重高达74%。NBV Margin 进一步提升至41.4%,同期平安、国寿、太平依次为38.5%、32.2%、29.9%。展望全年,新单保费逐月改善,基数大幅下降有望推动NBV持续回暖,预计全年增速为-7%。
    (2)EV 增长8%,同样符合预期,同期平安、国寿、太平的EV 增速依次为12.4%、4.8%、7.6%。预期EV 稳步增长的主要原因仍是内含价值预期回报和新业务价值创造亮相,预计分别贡献3.5%、6.3%,市场价值调整收益债券价格上涨,抵消偏差及股息的负贡献。
    寿险:坚持保险姓保,业务结构优化。(1)保费方面,上半年原保费1310亿,同比+18.5%,原因在于期缴保费大幅提升,其中个险期缴保费同比+44%。结构方面,长期保障类产品占比持续提升,占首年保费比重高达50%,提升8 个百分点。长期健康险总保费178 亿,同比+43%,远高于总保费18.5%的增幅。(2)队伍方面,人力保持稳定,续期佣金强势增长。月均人力89.4万,环比+2%,在上半年新单下滑20%背景下,公司能维持队伍稳定实属难得。代理人首年佣金下滑22%,但手续费及佣金收入仅下降7%,主要原因在于续期保费高速增长拉动续期佣金大增2 倍至54 亿。
    产险:非车业务高速增长,强者恒强推动市占率进一步提升。上半年产险综合成本率为98.7%,同比持平,而同期平安财、人保财分别为95.8%、95.9%,太保仍有进步空间。产险总保费607 亿,同比+16%,市场份额11%,较去年同期提升1 个百分点。其中非车业务168 亿,同比+33%,高于车险10%的增速。
    投资建议:我们维持强烈推荐评级,基于:(1)公司上半年利润增长27%,预计下半年准备金释放有望拉动业绩进一步提升;(2)价值增长符合预期,NBV 及EV增长均符合此前市场预期,同时下半年新单增速改善和基数大幅下降后,全年增速有望持续改善;(3)践行保险姓保,产品结构持续优化,长期保障类产品占新单保费比重超过50%,推动NBV Margin 提升至41.4%,高于同业;(4)人力保持稳定,同时公司加大城区突破和代理人产能提升培训,有望推动队伍朝高素质发展。
    当前公司PEV 仅0.9X,处于历史底部,蕴含季度悲观预期,但当前公司基本面、外部行业环境并未严重恶化,我们预期公司18 年EV 增速17%,中期目标估值1.1X,对应目标价40,空间29%。
    风险提示:金诺人生销售不达预期,长期国债收益率趋势下行

 
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