同时，公司控股股东洋丰集团、公司实控人杨才学承诺于12 个月内不减持公司股份。
    简评
    继一期持股计划后再推股权激励，彰显管理层充沛信心
    公司已于2017 年6 月实施一期员工持股计划，于17 年9 月完成3950 万股员工持股计划股票购买，合计金额3.43 亿元，占公司总股本的2.75%。当前公司拟回购1 亿元股份、再推股权激励计划，同时控股股东、实控人承诺不减持公司股票，充分体现公司管理层对公司业务转型和未来发展抱有的坚定信心。同时，公司选择于此时公布回购股份实施股权激励计划，也有望为公司核心员工，特别是一期员工持股计划参与者注入 “强心剂”。
    磷肥行业景气大幅提升，公司业绩弹性大、有望充分受益
    18 年来，磷肥行业景气度持续提升：成本端，上游磷矿石生产受环保和政策限制，供应严重收缩，18 年上半年产量仅有5325 万吨，同比大幅下滑30.5%，成本端形成较大支撑；需求端，整体农产品价格基本企稳并开始复苏，小麦价格年初以来涨幅达到36%（CBOT 小麦期货结算价），叠加秋季磷肥需求相对较好，而外需则因国家取消磷肥关税、印度外需刚性和人民币贬值整体向好，预计2018H1 磷酸二铵出口量同比增长10%左右，而印度整体库存处于低位，下半年需求仍有强力支撑；供给端，格局相对稳定，在国家环保趋严大背景下，开工率基本维持在60%一下的相对低位，难以大幅提升，相关产品价格因此全线上涨，2018H1磷酸一铵、磷酸二铵均价分别为2524（新洋丰 58%粉状）、2808（华东64%颗粒），同比分别增长27.5%、11.9%，行业景气抬升明显，带动公司预计2018H1 业绩为5.16-5.60 亿，同比增长20%-30%。
    公司层面，目前公司各浓度磷肥产能合计800 万吨，营收和毛利几乎全部来自磷肥和复合肥，业绩弹性大，有望从行业景气中持续受益。公司硫酸、合成氨自给水平较高，可抵消部分原料上涨压力。同时，公司控股股东洋丰集团旗下新洋丰矿业已整合7家磷矿企业，合计探明磷矿储量5.87亿吨，未来向公司的供货规模有望大幅提高，充分降低公司磷矿石采购成本、增强供应稳定性。
    渠道粘性加强、新型肥料推广，业绩稳步增长
    自2017年起，公司加大了营销和技术推广模式的创新力度，使得渠道粘性不断提高；同时进一步优化产品结构，牵手德国康朴专家，努力推广新型肥料，以满足终端市场的多元化需求，产品销量得到有效提升；未来公司将继续加强渠道推广，保障复合肥每年10%以上销量增长，同时加大新型肥料占比，毛利率稳步提升，实现真正意义上的"质"、"量"双增。
    产业链持续延伸，大步跨入"现代农业产业解决方案提供商"行列
    公司高擎"转型"大旗，在继续做大做强做优肥料主业的同时，借助创新与资本的双轮驱动，以内生发展和外延式扩张相结合的方式，积极面向现代农业延伸产业链延伸：先后购买澳洲综合性农场Kendorwal、现金收购江苏绿港现代农业发展有限公司部分股权、洛川果业公司在陕西洛川和甘肃庆阳两地积极试点苹果产业各个环节的综合服务、参股象辑科技、合作设立产业并购基金等。
    预计2018-2019年净利润分别为8.5、11.0亿元，对应PE为13X、10X，维持增持评级。