永艺股份拥有强大的研发团队，且长期与美国、德国、日本、韩国等发达国家的顶级专家和设计团队紧密合作，研究人机工程学，研发健康坐具的关键技术，目前公司共申请专利475 项，取得发明专利24 项、实用新型专利115 项、外观设计专利100 项，并取得了8 套开发设计软件的著作权。这次公司能与俄罗斯Bureaucrat、美国officestar、Klaussner、HON、Staples、Office Depot Max，加拿大Performance，香港利丰集团，日本NITORI、ITOKI 等建立长期战略合作关系的核心竞争力。
    2、公司力推科学化、信息化管理变革，提升客户沟通效率、降低公司运营成本
    公司深耕大客户，建立大客户的营销体系，组建专门服务大客户的业务团队和工程团队加强沟通，深度了解大客户的需求和痛点，提前介入大客户新产品的协同开发，针对性地为目标客户开发符合欧洲市场要求和需求的产品；全面启动 SAP信息化体系项目，通过 SAP 系统相应模块实施，实现销售、采购、生产、质量、财务会计和管理会计的提升，实现业务财务一体化、实时化；同时公司为进一步提升生产运营水平，启动了为期两年的“ACE 精益制造项目”，梳理各事业中心工作流程，精简冗余流程，从宏观层面整合资源提升公司整体竞争力。
    3、股权激励有助于持续引进优秀人才，提升员工积极性
    公司始终坚持大力引进优秀人才，并创造有利的条件使其能够发挥最大的作用。本次公司计划以每股 9.38 元的价格 向激励对象定向发行新股380 万股，占公司股本总额的1.52%，覆盖人群包含管理人员、核心技术（业务） 骨干（117 人），将大大提升了公司核心员工的工作积极性。
    4、维持“强烈推荐-A”评级。
    公司凭借研发设计和产品性能与品质，致力于大客户开发，挖掘高价值的中高端座椅市场，本次股权激励将大大增加核心员工积极性，有望促进公司加速发展！预计17-19 年EPS 分别为0.63、0.82、1.09 元，维持“强烈推荐-A”评级。
    风险提示：新客户开拓进展低于预期。