>> 中信证券-中百集团(000759)重大事项点评:永辉五度举牌,国退民进及提效大势所趋-170709
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2017/7/9 |
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来源: |
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作者: |
周羽,徐晓芳 |
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民营机制下的超市龙头在减员增效、租金谈判、供应链变革、业态创新、激励改善等方面更为灵活和坚决。2016 年以来,人才、物业、商品等资源向超市龙头集中的趋势日趋明显;而国资背景的超市企业面临严重的运营压力。 中百集团为湖北省超市龙头,主营大卖场、标准超市、便民超市、便利店,同时涵盖百货和购物中心。截至2017Q1,武汉国资持股32%。2011 年以来,公司营业收入增速持续下滑;2014 年,公司营业收入达到历史峰值169 亿元;2015/2016/2017Q1,营业收入增速分别为-3.0%/-6.3%/-6.1%。由于人工、租金、折旧等费用大幅上行,2010-2016 年公司销售费用率由11.4%上升至18.2%;2010-2014 年,公司净利率由2.1%降至1.1%,2015/16年公司归属净利润分别为561/647 万元,扣非归属净利润分别为-0.4/-2.3 亿元。 中百集团股权激励自2017 年延期5 年。2014 年7 月,公司控股股东武商联(武汉国资委全资子公司)承诺将严格按照股权分置改革中关于股权激励所做的承诺,争取用3 年时间实施中百集团管理层股权激励计划。2017 年4 月28 日,公司公告因2015/16 年经营业绩均不能满足要求,股权激励计划未能推行。武商联对经营业绩要求为“授予股权时业绩目标水平应不低于公司近3 年平均业绩水平及同行业平均业绩(或对标企业50 分位值)水平;行权时业绩目标水平需高于授予时业绩水平,并不低于同行业平均业绩(或对标企业75 分位值)水平”。2017 年5 月20 日,公司股东大会审议通过股权激励承诺新方案:“待中百集团业绩达到规定条件时积极推动其股权激励工作,力争5 年内实施中百集团管理层股权激励计划”。 国资控投的全国性超市龙头华润万家和泛区域龙头联华超市,其经营情况均急剧恶化。 2014 年,华润集团零售业务虽通过并购、展店保持了营业收入的增长,但受费用刚性、并购Tesco 整合失利、电商冲击等因素的影响,其归属净利润(剔除非经营性)大幅亏损13.6亿港元;2015 年前8 个月,零售业务大幅亏损34 亿港元;同期,零售业务从香港上市公司华润创业(0291.HK)中剥离。 联华超市(0980.HK)主营区域在长三角,国企机制叠加电商、O2O、果蔬连锁店等新兴渠道的冲击以及刚性上升的人工、租金等运营费用,公司业绩严重承压。联华超市营业收入于2013 年达到历史峰值328 亿元,2014/15/16 年收入连续下滑, 增速分别为-3.9%/-6.7%/-1.8%;公司归属净利润于2012 年出现断崖式下跌,2013-14 年处于盈亏平衡点附近;2015-16 年出现大额亏损。 同期,民营超市龙头永辉超市积极推进组织架构变革,推行合伙人制优化激励,展店提速,同店优于行业;推进业态创新,精标店、会员体验店、超级物种等新业态迭出,永辉生活、超级外卖等O2O 双线融合加速推进。 民营资本入股,国资超市提效大势所趋 阿里入股联华超市,双线融合大幕开启。2016 年12 月,阿里系易果生鲜受让永辉超市所持联华超市21.17%股权,成为联华超市第二大股东;2017 年5 月,上海易果电子商务有限公司将转让其持有联华超市18%股权转让给阿里巴巴(中国)网络技术有限公司。转让完成后,百联集团/百联股份/阿里巴巴将分别持有联华超市24.70%/20.03%/18.00%的股份,易果生鲜仍持有1.17%,阿里巴巴成为第二大股东。 预计阿里巴巴与联华超市将在渠道、商品、客群、支付、物流等方面展开合作,利用互联网技术提升超市商品及服务效率。具体而言:①全业态融合创新方面,双方共同建设运营效率高、全渠道订单处理能力强,能实时响应消费者需求变化的新型零售门店,通过门店智能化升级创造用户体验,而联华超市现有全国3618 家门店有望率先进行新零售改造。②新零售技术研发方面,围绕新型零售门店,阿里巴巴可开放包括智能支付、智能物流、智能识别在内的多重应用技术,助实体降本提效。③高效供应链整合方面,透过全渠道消费者需求与行为数据,实现商户/商品资源优化配置。④会员体系互通方面,打通双方会员体系,以大数据支持会员管理,通过精准营销等方式提升门店客户服务能力。⑤支付金融互联方面,百联门店支付系统与支付宝全面打通,将百联旗下安付宝、联华OK 卡接入支付宝,运用大数据打造消费者优选的第三方支付渠道。⑥物流体系协同方面,百联物流作为菜鸟网络的物流服务商或与阿里巴巴开展业务合作,嫁接菜鸟网络物流技术,优化对消费者和商户的物流服务。 永辉超市五度举牌中百意在控股权,可进可退,若顺应形势获得控股权则将多方共赢 &nbs
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