公司发布限制性股票激励计划草案，向公司部分董事、中高级管理人员及核心技术骨干等激励对象授予的限制性股票总量为560万股，约占公司总股本的3.01%，授予价格为12.97元，激励对象总人数为160人，包括部分公司和无锡中鼎高管。限制性股票解除限售的公司业绩条件为2017-2019年各年营收较2016年相比增长比例不低于50%、80%、100%，通过此次股权激励计划，将核心员工利益与公司绑定，有助于充分调动员工积极性。 
    并购无锡中鼎，改善公司产品结构。公司2016年以发行股份并支付现金的方式收购无锡中鼎物流设备有限公司90%股权，交易对价为5.4亿元。无锡中鼎是国内知名物流系统集成商，与公司属于工业物流行业下的不同细分子行业，通过此次收购将改善公司产品结构，形成"高效节能仓储车辆"+"智能仓储物流设备"双核的产品线，并有望在将来实现协同发展。 
    行业上升势头持续，前5月同比增长34%。根据行业协会数据，5月机动工业车辆合计销量为40614台，相比去年5月份的31977台，增长27.01%。今年前5月，机动工业车辆累计销售202563台，同比增长33.57%。分产品看，5月份内燃平衡重式叉车销量为25420台，占总销量62.59%；电动步行式仓储叉车销量为9762台，占比24.04%。前5月，内燃平衡重式叉车累计销售127240台，占总销量62.82%；电动步行式仓储叉车销量为52060台，占比25.70%。 
    盈利预测及评级：随着无锡中鼎收购落地，产业布局逐步推进，新产品有望陆续放量，预计公司2017-2019年EPS分别为1.27/1.63/2.00元，对应PE22x/17x/14x，维持"增持"评级。 
    风险提示：下游市场需求不及预期；项目整合不及预期。