>> 兴业证券-生物股份(600201)疫苗业务强劲增长,股权激励加强利益绑定-170424
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2017/4/25 |
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作者: |
陈娇 |
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2016 年利润分配预案为每10 股派发5 元现金股利。 2017 年一季度,公司收入4.61 亿元(+34.54%),归母净利润2.66 亿元(+38.91%)。同时公司推出新一期股权激励计划。 疫苗业务强劲增长。(1)16 年公司招采收入总额估计超过4 个亿,相对15 年估计下滑不到10%,主要是受招标政策变化的影响,猪瘟蓝耳分别下滑52.8%和6.24%,口蹄疫总体销量小幅下滑6.8%。但市场苗增长势头良好,圆环销量达580 万毫升,估计口蹄疫中直销比例大幅增加。另外禽苗大幅增长40%。(2)17 年公司进一步深耕销售,作为直销龙头继续占据接近60%市场份额,一季度春防招采同比有增加,市场苗销售情况乐观,估计全年仍能保持高速增长。 明星产品陆续上线,后期持续发力。公司杆状病毒圆环苗圆立优16 年3月份上市,实际销售1-2 季度,收入估计达4000 万。此品种市场反馈极佳,直接对标勃林格圆环苗,常规指标近似甚至部分优于勃林格,终端价则低于勃林格,约18 元/头份。我们认为公司圆环苗竞争力十足,预计2017难圆环收入有望翻倍,而其余新产品如已推出的BDV 二联苗、即将推出布病等也将推动业绩持续增长。 定增释放产能压制,布局人药打开新空间。(1)报告期内公司定增新建四个车间和两个实验室,为后期牛二联、布病、猪瘟等长期发展作准备,释放产能压制;(2)公司获得单抗药物产权转让,正式布局人药。人用生物单抗产品的近三年的年复合增长率超过50%,国内外用药比例悬殊巨大,市场空间充分。此项目是国家食药监总局的首仿临床批件,预计上市需3-4 年,将逐步形成新增长点。兽药整体市场空间200 亿左右,较为有限,布局人药为长远发展打开想象空间。 出台新一期限制性股票激励计划,加强股东和管理层利益绑定。公司拟以定增方式向221 名包括董事、中高管在内的核心员工授予权益总计3000 万股,占股本总额4.89%,其中董秘、财务总监、首席兽医师等四名核心领导层占0.92%。业绩考核目标为17-19 年,相对16 年净利润增长不低于20%、45%和75%。我们认为本次激励尤其对核心管理层而言分量十足,在前次激励的基础上进一步覆盖现有核心管理层,切实理顺利益机制,为业绩持续增长提供有力支持。 投资建议:养殖盈利丰厚带来上游疫苗销售顺畅,尤其利好市场苗,公司受益于行业景气;同时优秀的内生增长使得公司业绩喜人。继续推荐!预测公司17-19 年利润为8.5 亿、11.1 亿和14.9 亿,对应当前PE24.5 倍、18.8 倍和14.0 倍,维持“增持”评级。 风险提示:疫病风险、猪价波动、新品推广不达预期
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