>> 华泰证券-大冷股份(000530):管理层在集团层面增资,打造事业利益共同体-151223
| 上传日期: |
2015/12/24 |
大小: |
487KB |
| 格式: |
pdf 共3页 |
来源: |
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| 评级: |
买入 |
作者: |
肖群稀,章诚,秦瑞 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
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本次控股股东股权结构变动是冰山集团和大冷股份实现一体化经营,打造事业和利益共同体的重要举措: 1) 实现集团和上市公司事业和利益的绑定。本次参与中慧达增资的包括集团和相关出资企业管理层超过100人,增资之后,集团和上市公司将形成事业和利益的有效捆绑,有利于调动集团层面资源,促进上市公司的发展。 2) 有利于稳定核心管理层,激发管理层积极性。管理层持股公司中慧达在集团层的话语权加强,对三洋和大连国资委形成一定制约,有利于决策的科学性,激发管理层的积极性。2014年12月公司推出了股权激励,并于2015年3月授予完成,加上本次增资,集团和大冷核心管理层已经间接或直接持有上市公司7.13%的股权。 大冷将围绕建设"新大冷"的目标,加快业务整合的资本运作。未来3~5年,大冷将围绕"新团队、新目标、新战略、新机制、新举措"以及公司服务转型方面的新思路,通过"内部资源整合+外部资本运营"的方式,实现大冷股份未来3~5年的跨越式发展。 维持"买入"评级。大冷已经进入新的发展时期,预计2015~2017年公司收入为15.8、18.8和21.7亿元,利润为1.3、1.9、2.6亿元,每股收益为0.38、0.56、0.76元。未来3年业绩复合增速有望达到40%,维持"买入"评级。 风险提示:宏观经济持续低迷,公司主营业务需求出现大幅度下滑。
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