2014 年12 月15 日公司临时股东大会审议通过了《公司员工持股计划（草案）》，根据该草案，员工持股计划应在获股东大会通过后6 个月内完成股票购买。而鉴于公司因筹划重大事项，公司股票自2014 年12 月24 日至2015 年4 月7 日处于停牌，随后进入2014年年报及2015 年一季报信息敏感期，考虑到过短的投资期不利于有效投资策略的实施、公司经全体持有人表决提议将员工持股计划延期执行。若得到股东大会批准，修订后的员工持股计划将在2015 年6 月8 日起6 个月内执行。
    根据2014 年6 月证监会发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，“采取二级市场购买方式实施员工持股计划的，员工持股计划管理机构应当在股东大会审议通过员工持股计划后6 个月内，根据员工持股计划的安排，完成标的股票的购买”以及“上市公司公布、实施员工持股计划时，必须严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会关于信息敏感期不得买卖股票的规定”。假设公司半年报和三季报的公布日期分别为8 月31 日和10 月31 日，由于定期报告公告前30 日内为敏感期，也就意味着公司短期能够实施员工持股计划的时间段为6 月8 日-7 月31 日和9 月1 日-9 月30 日，我们判断公司大概率会在7 月31 日之前实施，较市场预期的6 月15 日之前略有延迟。
    我们再次强调：公司是A 股油气领域“一带一路”最佳标的。假设2015 年7 月公司完成对克山公司和CNR 公司的收购（假定收购主体均为马腾公司），不考虑2015 年之后原房地产业务的贡献，维持公司2015-2017 年EPS（转增摊薄前）分别为0.40、0.92 和1.15元的预测，公司目前股价为17.85 元，对应15-17 年PE 为44、19 和16 倍，维持“买入”评级，目标价为25 元。