此外公司去年12 月通过员工持股计划、锁定三年，激励制度的完善将建立公司与员工的利益共享机制，进而提升公司治理水平，实现公司长期可持续发展，同时董监高及员工广泛持股亦彰显管理层对公司未来发展的信心；
    业务转型马不停蹄：3 月公司投资设立节能环保投资控股公司，将实现公司“钢铁加节能环保”转型升级。
    节能环保投资控股公司将打造“管理平台”、“融资平台”、“创新平台”三大功能，建立节能环保专业化运营公司，充分利用和整合现有技术和资源；并购境内外优质节能环保资源，与国际一流企业合资、合作，嫁接国际最先进技术，为相关行业提供节能环保产品解决方案和服务。同时大股东南京钢联将从各个方面积极支持南钢股份由传统制造业向现代服务业转型发展，实现钢铁主业向价值链的上游提升、向下游产业链高端制造业延伸，并做大节能环保、钢铁电商、信息化等新兴产业和新业务模式。南京钢联培育的新业务、新业态，条件成熟后也将优先植入南钢股份；