管理团队：优秀，被证实的进取心和执行力。管理层领导下，营业收入从2007 年的6.35 亿增长至2012 年的40.16 亿(CAGR 45%)，净利润从2007年的0.68 亿增长至2012 年的3.04 亿(CAGR 35%)，增速远超行业平均。
    全球第一家电企业惠而浦入主，管理与资源强强联合，打开成长空间。管理层激励的到位和本身具备的优秀能力是核心，惠而浦超越三洋的实力和资源支持则是辅助，两者的完美结合开启公司未来几年新一轮的成长。
    品牌强化，提升冰洗主业的竞争力。品牌力是冰洗行业的核心竞争力。惠而浦入主，带来好产品、好品牌，加之优秀管理层运营，丰富的品牌资源得以塑造，基于产品力的品牌力提升确定。
    分享集团规模经济，大型综合家电企业隐现。惠而浦潜在的大规模代工业务有效推动公司实现规模跃升。代工获得的研发及制造的规模经济性将降低公司的整体成本，顺势品类扩张获得内销市场营销、渠道的规模经济性。
    出口与内销规模经济性的良性循环，推动公司成为大型综合家电企业。
    盈利预测：多点增长，成长势不可挡。
    在惠而浦未入主的情况下，“荣事达”品牌、冰箱业务及电机业务有力构成公司多个增长点。预测2013-2015 年摊薄前EPS（PE）为0.70 元（15倍）、0.88 元（12 倍）、1.05 元（10 倍），具备足够安全边际。
    惠而浦入主的情况下，内销以及出口空间进一步打开。预测2013-2015 年收入为57 亿(+43%)、92 亿(+59%)、128 亿(+39%)，摊薄后EPS 为0.50元(+30%)、0.70 元(+42%)、1.01 元(+44%)。公司的发展空间被打开，未来成长值得期待，我们给予公司“买入”评级。
    风险提示：增发方案未能完成；惠而浦过多干预；品牌发展规划不清