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>> 国泰君安-保利地产(600048)持续“保利式”高杆杠、高增长-120411
上传日期:   2012/4/11 大小:   1968KB
格式:   doc 来源:   
评级:   增持 作者:   李品科
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    本报告导读: 
    高周转龙头,成本控制能力出色,定位成长性企业,行业未来的坚定看好者,股权激励突破央企薪酬瓶颈,持续“保利式”高速扩张。
    投资要点:
    3月公布签约面积93.6万方,环比大增147.7%,同比上升55.1%;签约金额97.4亿元,环比升169.3%,同比升47.3%,均价10403元,环比升8.7%,同比降5%。1)3月改善性需求有所回升,广州天悦和北京望京项目均实现热销;2)有效抓住了春节后行业小阳春反弹窗口,喜春全国促销活动效果明显,一季度销售149亿,同比增6%;3)二季度可售量充足,预计新推货量约300亿元,总可售达600亿。 l 保持高杠杆,定位成长性企业,坚定看好行业长期走势。 11年末资产负债率78%,净负债率142%,维持高杠杆经营,同时通过加大合作开发项目比重来进一步做大规模。我们认同公司在弱势市场中的强势经营思路,理由:1)融资成本有优势,11年平均融资成本基准上浮13%,高杠杆有利提升ROE;2)负债结构合理,长期借款占比高达78.2%,资金安全性高;3)卓越销售能力是根本保障,11年公司整体去化率68%, 12年继续强化销售目标管理制度,销售考核目标为单月消化50%、半月消化80%、竣工前清盘。 l 继续强化以刚需和首改为主的供应结构。显著受益刚需复苏,一季度销售自住占比91%、首次置业占比84%、按揭购房占比67%。公司将进一步优化产品结构,在11年144平米户型占总推货量91.3%的基础上,12年新推货量中120平米以上户型占比将减少20%-30%。 l 预计12、13年EPS1.44元、1.92元,NAV18.5元折37%,12年业绩已全部锁定。营销卓越,产品结构合理,股权激励打破央企薪酬瓶颈,销售有爆发性。将持续超越市场,维持增持,目标价15元。
 
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