事件
    东华软件公布股权激励方案
    今日公司公布股权激励方案草案，公司决定对包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心业务（技术）骨干人员共计364 人授予1,180.7 万份期权（占当期公司总股本的2.2246%，行权价为21.59 元。|授予人员须在股权激励授予12 个月后分四年，按照30%、30%、20%、20%的比例行权。|
    简评
    较高的行权条件彰显高管对于公司发展的信心
    行权条件相对较高，在扣除非经常性损益和期权成本后，今年到2014 年净利润增速分别要比前一年高出30%、35%、35%、35%。
    这样的行权条件对于今年收入能突破20 亿规模之巨的公司来说确实难能可贵。此外，公司前三年净利润增速分别为87.5% 、35.6% 和31.7%，由此也可以看出此行权条件对于公司高层来讲，在准确把握行业发展趋势并合理掌控公司外，还需要更加勤勉。
    不过这也从另一个方面来看，表明了高管对于公司今后几年的发展充满信心。
    我们认为公司具备高速增长的基础
    公司以信息技术服务和行业解决方案为主营业务，下游涉及电信、金融、医疗、能源、教育和政府等行业，年销售收入今年有望突破20 亿元，是目前市场上为数不多的能突破该数的信息服务类公司。近几年来，公司的发展模式一直都是以内生增长加外延式并购相结合的模式。在内生增长方面，各行各业对于信息化投入的持续增加特别是对信息技术服务需求的增加是公司保持较快增长的基本动力，在外延式并购方面，公司注重对于技术的协同、销售和服务的协调以及管理协同这三个方面，而不盲目多元化，从近几年情况来看，不管是对银联通、神州新侨的收购，还是参股东方通，都对公司既有技术、业务和管理带来协同效应。
    同时纵观全球信息产业发展脉络，并购一直是相关公司做大做强的基本路径之一。
    公司目前在金融、医疗和能源等领域逐步发力
    在金融领域，依托对银行业务的深入了解，公司目前在甘肃、河南、黑龙江等省的农信社开展了诸如财务软件等业务，而针对农村银行对于云端服务器以及数据中心的需求，公司在部分省市建立了小数据中心，为村镇小银行服务。