学术界通过构建多种评价体系，对不同城市的总部经济发展水平进行评价和比较。其中，代表性评价体系有三种：第一种是社科院蓝皮书版，设计了一套由三个层级指标构成的城市总部经济发展能力评价体系；第二种是总部经济发展指数版，近年来，服贸会期间发布的中国总部经济发展指数具有较高影响力，评价体系同样由三个层级指标构成；第三种是中国农业大学版，亦曾构建过类似的城市总部经济三级指标评价体系。
　　引进企业总部是基础，但远非发展总部经济的全部。从几种代表性评价体系不难看出，总部经济发展水平是一个内涵丰富的综合体系。对雄安新区的启示是，积极引进企业总部、壮大总部资源是打造总部经济高地的基础，但远非全部，还有大量其他工作要做，包括但不限于：持续提升经济实力，持续优化总部经济支持政策，完善各类基础设施，大力发展生产性服务业和必需的生活性服务业，持续提升研发能力，持续提升公共服务能力，扩大高水平对外开放等。
　　雄安新区打造总部经济高地短期重点工作建议。一是在支持政策方面，建立雄安新区总部经济支持政策动态升级机制，持续优化相关配套措施和奖补措施；二是在继续壮大总部资源方面，将承接疏解工作重点从央企总部拓展至上下游企业和二三级子公司；三是在总部资源方面，还需积极引进证券公司总部，以产融结合助力新区打造总部经济高地；四是在基础设施方面，发起设立雄安央厨餐饮管理公司，为已入驻央企提供机关团体供餐业务；五是在配套服务业方面，积极引进和发展必需的生活性服务业公司，为新区打造总部经济高地做好配套生活服务。
　　风险因素：政策落地存在时滞，作者分析视角和政策思路有限等。