>> 华泰证券-老板电器(002508)加大现金分红积极回馈股东-260831
| 上传日期: |
2026/9/1 |
大小: |
575KB |
| 格式: |
pdf 共6页 |
来源: |
华泰证券 |
| 评级: |
买入 |
作者: |
王森泉,周衍峰,樊俊豪 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
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老板电器发布半年报,2026年H1实现营收39.72亿元(yoy-13.78%),归母净利5.78亿元(yoy-18.75%),扣非净利5.02亿元(yoy-21.77%)。其中Q2实现营收20.09亿元(yoy-20.62%,qoq+2.37%),归母净利2.72亿元(yoy-26.92%,qoq-11.43%)。厨电“国补”政策红利退坡,叠加房地产市场持续承压、居民消费意愿修复偏缓,公司营收与利润均有所承压。不过,公司延续高比例分红策略,拟实施2026年中期分红,持续回馈股东。我们认为公司作为厨电行业龙头,在存量市场竞争中核心品类份额优势稳固,高分红策略为长期价值提供有力支撑。维持“买入”。 “国补”退坡叠加地产承压,营收同比降幅扩大 26H1公司营收同比-13.78%,其中26Q2营收同比降幅扩大,主要系今年上半年厨电“国补”红利退坡,加之新房装修需求不及预期所致。分产品看,26H1吸油烟机营收19.72亿元,同比-10.59%;燃气灶营收9.88亿元,同比-14.54%;集成灶营收0.36亿元,同比-63.95%;洗碗机营收2.71亿元,同比-19.73%。各品类普遍承压,刚需品类表现相对优于改善型品类。在行业整体承压的背景下,公司核心品类市场份额仍保持领先地位。根据奥维线下报告,上半年老板品牌吸油烟机、燃气灶的零售额市场占有率分别为31.5%、31.3%,位居行业第一。 毛利率保持稳定,费用率同比提升 26H1/26Q2公司毛利率分别为50.54%/47.06%,分别同比+0.1/-1.5pct,基本保持稳定。费用端,26H1公司期间费用率为35.78%,同比+2.24pct。其中,销售费用率为27.44%,同比+0.32pct;管理费用率5.92%,同比+1.44pct,主要系营收下滑而管理人员薪酬等支出偏刚性所致。综合来看,26H1归母净利率为14.56%,同比下降0.89pct。此外,上半年公司计提信用减值损失2795万元,对利润表现产生一定拖累。 延续高比例分红,积极回报股东 公司延续“上半年年度分红+下半年中期分红”的股息策略,2026年中期拟以944,992,916股为基数,向全体股东每10股派发现金股利5元(含税),共计4.72亿元,占同期归母净利润的82%。公司持续以稳定、可预期的分红机制回报股东,在当前经营承压的背景下,高分红策略为长期价值提供有力支撑。 盈利预测与估值 我们下调公司26-28年归母净利润至10.84亿元、11.18亿元和11.66亿元(前值:12.71亿元、13.17亿元和13.68亿元,同比分别-14.73%、-15.13%和-14.75%),对应EPS为1.15/1.18/1.23元。Wind可比公司2026年一致预期PE为13.5倍,考虑到公司不断提高现金分红比例(2023-25年分别为54%、60%、75%),且高于可比公司平均水平,给予公司2026年16倍PE,对应目标价18.40元(前值22.95元,对应26年17倍PE)。 风险提示:房地产市场波动风险;原材料价格波动风险;市场竞争加剧风险。
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