>> 国泰海通证券-焦点科技(002315)2025年一季报点评:扣非净利增长49%,拟推进股权激励-250514
| 上传日期: |
2025/5/14 |
大小: |
976KB |
| 格式: |
pdf 共4页 |
来源: |
国泰海通证券 |
| 评级: |
增持 |
作者: |
刘越男,陈笑,赵国振 |
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此报告为加密报告 |
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投资要点: 维持增持。公司Q1实现营收4.41亿元/+15.4%,归母净利1.12亿元/+45.9%,扣非净利1.09亿元/+49.4%。我们维持预测2025-27年EPS为1.72/2.02/2.31元,同比增速21/18/15%;参考可比公司,给予2025年30倍PE,上调目标价至51.6元,维持增持。 盈利能力提升,经营现金流改善。1)Q1毛利率80.5%/+1.46pct,净利率24.5%/+6.9pct;2)期间费用率51.3%/-6.11pct,其中销售/管理/财务/研发费用率分别35.2/8.19/-2.95/10.6%,同比分别-1.27/-3/-0.03/-1.75pct;3)经营净现金流0.22亿元/+145%,主要因中国制造网现金收入增长。 中国制造网、AI麦可会员持续增长。1)截止Q1末中国制造网平台收费会员数28,118位,较2024年末增加703位,购买AI麦可的会员累计超过11,000位(不含试用体验包客户),渗透率提至39%;2)公司已推出并持续运营AI麦可、Mentarc、Sourcing AI三款AI产品;2025年将在Sourcing AI领域加大研发投入。 公司拟推进股权激励。1)拟以29.04元/股向包括核心管理人员、技术骨干等在内的1153人授予约1532万股,占总股本的4.83%;股权激励考核条件(首次授予部分)为以2024年净利润为基数,2025-27年增速分别不低于20/40/60%;3)股权激励将进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住公司优秀人才,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。 风险提示:AI产品渗透率提升不及预期、其他电商平台的冲击、国际贸易摩擦风险等
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