>> 国泰海通证券-新钢股份(600782)2024年报业绩点评:降本增效成效显著,2024Q4业绩回升-250423
| 上传日期: |
2025/4/23 |
大小: |
897KB |
| 格式: |
pdf 共4页 |
来源: |
国泰海通证券 |
| 评级: |
增持 |
作者: |
李鹏飞,魏雨迪,王宏玉 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
|
|
投资要点: 维持“增持”评级。2024年公司实现营收418.04亿元,同比降41.24%;归母净利润3278万元,同比降93.41%。2024年第四季度营收106.24亿元,同比升19.9%、环比升9.12%;归母净利润6.12亿元,同比升5.91亿元、环比升11.15亿元。2024年钢铁需求趋弱,钢价下跌,公司净利润维持降势;但第四季度公司抵住下行压力,全面降本增效,实现业绩显著增长。考虑公司降本增效逐步发挥成效,上调对公司2025-2026年归母净利润预测至5.13/6.67亿元(原2.58/5.31亿元),新增2027年归母净利润预测为8.63亿元,对应EPS0.16/0.21/0.27元。参考可比公司,给予公司2025年0.60倍PB进行估值,上调目标价至5.03元,维持“增持”评级。 2024Q4公司吨钢净利润显著回升。2024年公司钢材销量997万吨,同比降7.82%;吨钢归母净利润为3.29元/吨,同比降42.73元/吨;其中2024年第四季度公司钢材销量258万吨,同比降10.61%、环比增5.63%;吨钢归母净利润升至237元/吨,同比升229元/吨、环比升442元/吨,公司吨钢净利润显著回升。 加入宝武后,公司全面推进体制机制变革,降本增效成果显著。2022年加入中国宝武以来,公司依托宝武的资源平台及产业优势,持续推进改革创新、组织优化、流程再造,推行以大厂制、大事业部制为标志的组织变革;同时革新激励体系,强化绩效目标管理,实行优胜劣汰制度。我们认为2023年是公司加入宝武的磨合期;而2024年逐步进入执行收获期,公司全面挖掘自身内部管理潜力,推动“双回归、两公开”(即:业务回归、协力回归、公开招标、公开竞价),取得显著的降本增效成果,实现了四季度业绩的大幅增长。 公司未来仍有降本潜能,并将持续优化产品结构。一方面,公司降本增效有望持续推进。另一方面,公司计划打造“精品硅钢+高品质厚板”的全球双一流企业;公司正在全力推进新高炉、厚板热处理线、新能源汽车硅钢等重大项目建设,未来其产品结构有望持续优化,将有利于其盈利能力持续提升。 风险提示:钢铁需求大幅下降,公司降本增效发挥成效不及预期。
|
|