>> 东北证券-中国东方教育(0667.HK)经调利润超预期,降本增效成果卓著-250401
| 上传日期: |
2025/4/1 |
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| 格式: |
pdf 共4页 |
来源: |
东北证券 |
| 评级: |
增持 |
作者: |
李慧,赵涵真 |
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此报告为加密报告 |
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事件: 中国东方教育发布业绩公告,2024年公司实现收入41.16亿元/+3.5%,净利润5.13亿元/+88%,经调整净利润5.25亿元/+86.6%。拟每股派息0.22港元,分红比例达86%。 点评: 收入端及培训人次稳健增长。2024年集团平均培训人次14.6万/-0.4%;截至2024年12月31日,学校及中心数量233个,同比减少12个。分业务看,传统主业板块维持稳健,美业增长亮眼: 1)烹饪技术板块收入19.19亿元/+0.2%/占比47%,平均培训人次-2%; 2)西点西餐板块收入3.43亿元/+4%/占比8%,平均培训人次+6%; 3)信息技术及互联网技术板块收入7.63亿元/-2%/占比19%,平均培训人次-7%; 4)汽车服务板块收入9.12亿元/+8%/占比22%,平均培训人次+2%; 5)时尚美业板块收入大幅增长至1.05亿元/占比3%,平均培训人次+122%。 利润超预期,得益于亏损院校关闭、租金成本/员工成本/营销费用同步降低,公司盈利能力得到显著修复。毛利端:2024年公司毛利率51.4%/+3 pct,各项主营业务毛利率均呈现同向提升趋势。费用端:销售费用率23.7%/-2 pct,管理费用率12.3%/-1 pct。净利端:公司净利率12.5%/+6 pct,经调整净利率12.8%/+6 pct。2024年公司缩减低附加值项目,新开高附加值的15个月学制项目、并大力发展高潜力板块,精细化运营及项目优化带来内部运营效率的显著提升。 区域中心建设助力公司链接更高层次技能人才培训市场,区域间调配提升校区利用率。公司自积极推动区域中心战略以来,累计投入30亿建设6所职教产业园,依托区域中心公司能优化资源配置,提高运营效率,当前跨区域的学生调配已实现了更好的产能释放,公司还将不断探索新专业、新业务拓展匹配市场需求变化。 投资建议:公司降本增效成果显著,在收入端稳健兑现增长的同时释放利润、并持续保障高分红提升股东回报。预计2025-2027年归母净利润6.3/7.4/8.7亿元,首次覆盖,给予“增持”评级。 风险提示:政策风险,宏观经济波动,市场竞争加剧等。
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