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>> 广发证券-海信视像(600060)员工持股计划出台,增强公司凝聚力-240312
上传日期:   2024/3/12 大小:   492KB
格式:   pdf  共4页 来源:   广发证券
评级:   增持 作者:   曾婵,符超然
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海信视像发布2024年员工持股计划。公司推出2024年员工持股计划草案,参与员工人数不超过459人,拟认购总数不超过2909.38万股(约占总股本2.23%),受让价格为12.27元/股,为持股计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%。考核目标为2024-2026年度归母净利润较2022年增长分别不低于35.83%/49.94%/66.41%,即对应归母净利润不低于22.8/25.2/27.9亿元,25-26年复合增速约11%。若按触发值来看,2024-2026年度归母净利润较2022年增长分别不低于22.25%/34.95%/49.77%,即归母净利润规模分别不低于20.5/22.7/25.1亿元。费用摊销方面,2024-2027年合计需摊销3.70亿元股份支付费用,其中24年需摊销1.40亿元(净利润考核目标已剔除股份支付费用影响)。
  海信全球市占率稳步提升,员工持股计划将增强公司凝聚力。海信视像全球销量市占率稳步提升,根据奥维睿沃数据,23年海信系电视出货量全球市占率为13.23%(YoY+1.17pct)。本期员工持股计划的推出,彰显了公司对核心团队长期付出的肯定,并将有效统一核心员工与公司的利益,增强公司凝聚力,有望推动公司长期稳定发展。
  公司同时发布回购股份公告,预计回购数量不超过2511万股。为了实施员工持股计划,自董事会审议通过本次回购股份方案之日起12个月内,公司拟按照回购资金总额上限金额75,341.70万元和回购价格上限30.00元/股的条件下测算,预计回购数量不超过2,511.39万股。
  盈利预测与投资建议:预计2023-2025年公司归母净利润分别为21.0、24.8、28.3亿元,同比增速分别为24.9%、18.4%、14.0%,最新收盘价对应2024年PE为13.13x。参考可比公司估值水平,给予公司2024年15倍PE,对应每股合理价值为28.53元,给予“增持”评级。
  风险提示:部分零部件依赖外购风险,海外市场需求疲软,竞争加剧。
 
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