>> 申万宏源-煤炭行业A股央企ESG系列报告之十-央企煤炭行业ESG评价结果分析:绿色合作彰显行业特色-231211
| 上传日期: |
2023/12/12 |
大小: |
1140KB |
| 格式: |
pdf 共17页 |
来源: |
申万宏源 |
| 评级: |
看好 |
作者: |
王胜,施佳瑜,陆灏川 |
| 行业名称: |
煤炭 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
|
|
在本系列的上一篇报告《构建煤炭央企ESG评价体系:绿色合作安全是核心——A股央企ESG系列报告之九》中根据煤炭央企ESG相关政策要求构建了煤炭央企ESG评价体系。本篇报告选取申万一级行业煤炭行业中的5家央企作为研究对象,尝试通过已构建的评价体系对其进行评价分析,总结当前煤炭行业央企ESG绩效管理情况。 多数公司ESG整体得分不错,其中环境及社会表现较好,规范性和治理方面仍需加强。从评分结果来看,80分以上的公司占据多数,90分以上的有1家。 “通用指标“评价:大部分企业发布ESG专项报告,且多数详细披露了报告编制依据,但仅有1家企业披露第三方鉴定报告。 “环境指标“评价:多数煤炭央企环境指标披露完善,部分央企仍需改善。结果显示有4家公司得分超过26分,说明煤炭行业中的央企对于环境保护管理较为重视。评价指标中『防治污染及突发环境事件应急管理』、『减排措施』和『清洁能源』得分较高,披露率均达到100%。但『能源消耗信息』、『温室气体排放及污染物信息』及『生物多样性』指标披露不完整,导致部分企业得分较低。 “社会指标”评价:社会指标中,交流合作是煤炭行业特色指标。煤炭央企披露率较高,五家企业有四家做了披露。煤炭央企在乡村振兴、社会公益、职工权益保护方面得分均不错,但是部分企业在消费者权益保护方面披露有所缺失。 “治理指标”评价:多数企业治理指标得分较高。在企业内部治理结构中,煤炭央企注重党建业务,大多数企业设立ESG领导机构,董事会下设立包括审计委员会在内各专业委员会,但是“ESG绩效与考核机制挂钩”仍有缺失。信息披露制度、合规管理制度、内部控制制度、风险管理制度、安全管理制度及供应商考核体系等基础设施建设均比较健全,但是在设立合规委员会和违规举报平台等方面还需要完善。 风险提示:ESG相关政策推动的节奏不及预期。
|
|