>> 招商证券-伊利股份(600887)Q4业绩超预期,坚实冲击千亿-190302
| 上传日期: |
2019/3/4 |
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pdf 共5页 |
来源: |
招商证券 |
| 评级: |
强烈推荐 |
作者: |
杨勇胜,于佳琦 |
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展望19 年,公司收入目标+13%,业绩目标微增,19 年坚定冲击千亿,料核心产品增长及份额提升仍将延续,同时近年来对乡镇村服务体系的持续搭建,及渠道基础建设立足长远,为未来持续增长奠定坚实基础。我们预计19-21 年EPS 为1.14、1.27、1.6,对应增速8%、11%、26%,给予19 年25XPE,29 元目标价,“强烈推荐-A”评级。 Q4 毛利率拉动净利润超预期,18 实现激励目标振奋收官。18 年公司实现营业总收入795.53 亿元,增长 16.89%,净利润 64.52 亿元,增长 7.48%。达成年初规划的收入利润增速目标,并顺利实现股权激励目标(15 年扣非净利润的1.45X),内部凝聚力将进一步强化。其中Q4 收入增长16.9%,归母净利润增长30.9%,扣非净利增长55%,收入符合略超市场预期,毛利率和净利增长显著超过市场预期,主因系:1)液奶减缓促销,2)Q4 奶粉业务高增3)春节错期拉动产品结构提升等。 18 回顾:核心单品、高端产品快速发展,渠道下沉市占率优势夯实,各项指标保持“优等生”标准。报告期内,结构升级对抗成本上行,毛利率提升0.5%至38.27%;销售费用率提升2%至24.85%,广告宣传费增长27.5 亿,占销售费用增加额42 亿的65%。规模效应下管理费用率继续下行1%至3.75%。归母净利率弱化0.8%,周转率提升,加权平均ROE为24.33%。节点经营良好,Q4 销售回款增长提速20.3%,预收账款小幅提升,料与春节备货期提前10 天有关。 19 展望:明确目标管理+高凝聚力,高效冲击千亿目标。2019 年公司计划实现营业总收入 900 亿元(同比增长13%),利润总额 76 亿元(同比微增)。19 年为公司2020 年实现千亿营收目标的关键冲刺年,从目标设置来看,公司或将实现目标规模作为经营核心,通过明确的目标管理、有效的激励机制,来维持高效经营。利润目标增速设置不高,猜测原因系公司在19 关键年份,为达到战略目标,不做过多利润考核,可以使得费用投放更加游刃有余,以应对复杂的经济、竞争环境,但不排除需求较好情况下自然的利润释放。 液奶:常温继续收割市场,低温加速跑马圈地。常温业务仍保持稳健增长和市场收割,草根调研反馈开年备货、动销良好,库存与去年同期持平。盈利方面,上游温和上涨的情况下,我们预计价格促销有望减缓,节约下的费用,可进行市场基础设施投放和品牌建设,帮助公司渠道下沉及收割市场。低温业务市场格局分散,公司仍奋力提升份额,在较高增长目标下,预计盈利能力仍然不容乐观。 奶粉:需求或放缓,叠加行业竞争可能加剧,盼伊利发力突出重围。19 年为行业关键年,需求(人口)、竞争格局更加复杂,但国产奶粉有望加速突围,盼伊利夯实地位,并通过规模效应提升盈利质量。 康饮:团队建设基本到位,迎接多元板块元年。渠道反馈康饮事业部团队积极组建,今年将以畅意为拳头产品,以产品成长凝聚团队,期待板块多元元年有更大突破。 投资建议:买入千亿企业的产业格局,3 年复合收益率15%,维持强烈推荐。我们认为,比单Q4 利润增速超预期,更重要的是股权目标激励达成,对整体气势的带动,年报彰显了管理层达成千亿目标的决心,龙头风范尽显。19-20 年围绕五强千亿目标,公司在成本上涨、竞品实力增强、低温及奶粉格局尚不清晰、新业务扩张环境下,利润释放节奏或存在不确定,但拉长时间,我们认为2021 年很有可能进入利润释放年,原因系:1)经过18-20年三年左右的上行周期,20-21 年可能进入提价年,或者原奶价格掉头向下节点年,从历史数据来看,在原奶上行末年公司提价或原奶价格下行元年,公司盈利往往迅速强化(如13-14 年);2)达成中期目标后,费用有望阶段性减缓;3)在规模提升情况下,公司盈利恢复到16 年的9.4%左右合情合理。假设21 年实现1000 亿以上收入,9.5%盈利,给予21 年25XPE,2400 亿三年目标市值,则对应年化15%复合收益,叠加每年2-3%股息率,收益空间依然不错。我们预计19-21 年EPS 为1.14、1.27、1.60,对应增速8%、11%、26%,给予19
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