相比而言，IT  服务（系统/数据/维护）招聘需求同比下降27%，我们认为尽管IT/互联网行业整体景气度下降，但传统IT  已经显现出比较优势。
        互联网公司对计算机公司人员成本冲击减小
        我们认为，当前计算机公司人力成本逐年上涨的一个重要原因是互联网公司的薪酬吸引力，在互联网行业招聘需求快速减少的情况下，人员供给端将会倾向于传统IT  企业，一方面加强了传统IT  企业人员供给，更重要的是降低了互联网公司对传统IT  企业人员成本的冲击。
        优秀的企业通过优化管理减低成本
        我们认为，计算机板块企业在成为龙头的过程中，需要不断投入研发、投入市场开拓，尽管获得了市场份额，获得了较高的营收增速，但大量管理理费用、研发费用也将影响净利润的释放，随着龙头企业不断稳固市场地位，形成进入壁垒之后，研发投入将保持平稳，但龙头企业将通过优化管理降低市场投入来降低成本，最终释放净利润。
        人员复用率高的产品技术型公司将出现利润增速加快
        我们认为计算机公司在19  年的人员薪酬压力减小，人员复用率高的产品技术性公司，在薪酬成本方面可有效控制，费用率有望降低，从而实现边际利润提升，19  年利润增速有望高于营收增速。
        关注人员复用率高的产品、技术型公司
        在人力成本不断提升的情况下，我们建议关注人员复用率高的技术性公司，近几年大数据、云计算、人工智能技能从研发期逐渐进入了产出期，对于产品、技术型公司其也从投入期进入到产品落地期，初步研发已经完成，再投入新产品的过程中，人员复用率提高，其边际成本降低，边际利润提升，利润增速高于营收增速。
        海通计算机本月建议关注
        科大讯飞、恒生电子、海康威视、大华股份、浪潮信息、苏州科达、南威软件、启明星辰
        风险提示：部分细分领域信息化需求低于预期。