3、股权激励预留名单出炉，公司拟授予14  名核心管理、技术人员限制性股票19.996  万股，占公司总股本比例为0.0261%。
        简评
        1、股权调整顺应国际化拓展需要，实控人不发生变动
        公司的实际控制权在本次增资前后未发生变化。本次增资前，王旭宁先生为上海力鸿的控股股东；本次增资后，SunshineRise  Company  Limited  为上海力鸿的控股股东，而王旭宁先生直接及通过Sunshine  Rise  Company  Limited  间接持有并控制上海力鸿，仍为上海力鸿及上市公司的实际控制人。
        参考苏泊尔依托控股股东SEB  的国际化平台，接连引入LAGOSTINA、KRUPS、WMF  等高端品牌，不断丰富其多品牌，多品类产品矩阵；并且借助SEB  集团为海外订单输出提供有力支撑的成功案例。此次增资一方面有利于公司灵活利用资本运作，加速九阳与全球优质家电资源的协同整合，突破厨电高端市场。另一方面为公司更好地拓展国际家电市场，打造国际化家电发展平台提供上升通道。
        2、联姻美国清洁专家SharkNinja，增调关联交易额度
        SharkNinja  品牌成立于1998  年，作为美国科技清洁专家，其拥有两大全球唯一的“Duoclean  双刷头”和“MultiFlex  折叠臂”技术。2017  年Shark  在全美吸尘器市场占据26.9%的市场份额，市占率击败dyson（16.4%）iRobot（12.9%）等知名品牌稳居第一。2017  年公司控股股东上海力鸿联合鼎辉收购Shark，旋即开展其与九阳的业务整合。2018  年4  月，上市公司出资1250  万元收购合资公司尚科宁家(中国)51%股权，引入shark  品牌布局国内吸尘器蓝海市场，同时公司为Shark  提供厨电品类，从而实现产品在海外的开拓扩张。
        鉴于九阳厨房小家电产品在美国销售屡超预期，本次公司拟调增与关联方SharkNinja  (Hong  Kong)的日常关联交易额度0.2  亿元，调增后2018  年度总额度预计达到2.43  亿元（占2017  营收的3.4%）。本次上调额度反映出公司厨电产品在海外市场具有竞争力，有利于公司扩大海外销路，开辟第二市场；同时增加Shark  产品采购也有助于推动公司品类多元化发展进程，熨平厨电单一品类带来的市场波动风险。
        3、股权激励预留名单出炉，利益绑定核心员工
        2018  年6  月，公司拟向188  位激励对象首次授予限制性股票480  万股，约占公司总股本0.65%；本次公布预留部分获得激励的14  人名单，均为公司核心管理人员和核心技术（业务）人员。授予价为1  元/股，业绩考核标准为2018-2020  年营业收入同比增长率分别不低于6%、11%、17%，净利润同比增长率分别不低于2%、8%、15%。通过股权激励绑定核心技术骨干，彰显管理层发展信心。若业绩目标顺利实现，公司营收规模将达百亿级。
        4、大力投入新品推广，搭建立体化渠道网络
        2018  年公司创新推出K1  无人豆浆机、YJ08  双变频静音破壁机、珐琅铁釜电饭煲、新一代炒菜机器人等新品，紧抓消费升级契机扩大销路。同时加码线下渠道建设，2018H1  新开Shopping  Mall  门店20  多家，品牌店100  多家，升级改造地标店等门店数百家，创新拓展家装建材市场渠道，基本搭建了立体化的渠道网络。
        投资建议：公司通过外延式品牌并购扩张品类，将在新业务领域较快打开局面，在原有业务龙头地位稳定增速的保障下，我们预计九阳股份2018-2019  年业绩分别为7.47  亿、8.47  亿，同比增8.43%、13.41%，对应PE分别16、14  倍，维持  “增持”评级。
        风险提示：豆浆机销量下滑；新兴小家电品类冲击；原材料价格上涨。