同时，公司预计2018Q1-Q3 实现净利润3.57-4.19 亿元，同比增长15%-35%。
    （2）2018 年8 月15 日晚，公司同时发布2018 年限制性股票激励计划草案，拟向公司高级管理人员、中层管理人员、核心业务（技术）人员共114 人以定向发行限制性股票方式实施股权激励。本次股权激励共涉及1405 万股，其中首次授予1186万股、预留部分219 万股，合计占本次激励计划公告日股本总额1.89%，授予价格6.44 元/股。
    【点评】
    （1）家纺主业稳健增长，盈利能力强势复苏。
    业绩稳增：受销量及收购莱克星顿公司因素（销量因素贡献1.98亿/收购莱克星顿公司因素贡献0.17 亿元），营收稳增涨，莱克星顿2018H1 营收、利润分别达3.99 亿、1803.42 万元，剔除莱克星顿，公司家纺主业营收、归母净利润分别增长12.4%、23.8%。系持续优化组织架构和简化工作流程、提升员工意愿与能力，2018H1 公司人均效率提升超过10%。
    毛利率：2018H1 公司毛利率为45.33%%，分别同比、环比提升-0.36pct、2.24pct。分季度看，2018Q1 毛利率为43.10%，分别同比、环比提升-1.47pct、1.35pct，2018Q2 毛利率为47.89%，分别同比、环比提升2.44pct、4.79pct。
    费用率：2018H1 公司期间费用率为31.51%，较上年同期下降1.67 pct。受市场投入加大影响，销售费用同比增长20.39%至5.03 亿元，销售费用率同比提升1.81pct 至22.88%。管理费用下降13.31%至1.88 亿元，管理费用率同比下降2.39pct 至8.56%。受汇兑损失和利息支出减少影响，财务费用减少94.23%元至130.76 万元，财务费用率同比下降-1.08pct 至0.06%。
    净利率：2018H1 公司净利率为10.27%，分别同比、环比增长1.42pct、-3.31pct。分季度看，2018Q1 净利率为13.58%，分别同比、环比提升1.75pct、5.39pct，2018Q2 净利率为6.49%，分别同比、环比提升1.06pct 、-7.09pct。
    营运能力及现金流：因业务规模增长备货及原辅料备货分别2亿、5000 万，2018H1 存货同比增26.86%至12.77 亿元，存货周转天数较上年同期增加27.73 天至171.20 天，受此影响经营现金流为负，同时受经营性应付项目同比增加，净流出减少。此外，公司应收账款周转天数增加6.97 天至37.65 天。
    （2） “大店模式”望带动渠道量质双升
    渠道拓展方面，2018H1 罗莱品牌全国新增65 个300 ㎡以上旗舰店，1-6 月开店净增面积超过3 万平方米，莱克星顿集合多品类家具与家居用品的国内第一家全品类家居生活馆于7 月26日在上海开业。区域发展策略方面，聚焦优势区域，实施大客户策略，支持大客户做大做强，跨区域兼并拓展。终端门店建设方面，对现有店铺进行重装、扩店，全面提升店铺形象，终端形象持续升级。
    （3）再推股权激励，彰显发展信心
    公司上市以来分别在 2013、2017 实施两次股权激励，2013 股权激励未达考核目标。2017 年股权激励计划股份已于 2017 年6 月 22 日上市，共授予 309 万股，占总股本 0.43%，共授予48 人，授予价格 6.46 元/股，业绩考核目标以 2016 年销售收入为基础，2017、2018、2019 年营收增速不低于10%、21%、33%，第一个解锁期业绩达考核目标并于 2018 年 6 月 27 日上市。
    本月 22 日，公司发布股权激励草案，股权激励股票授予价格为 6.44 元/股，有效期为自限制性股票授予日起 2 年。第一、二、三解锁期解锁比例分别为40%、30%、30%，考核目标以 2017年营收与归母净利润为基数，其后 3 年归母净利润增长率分别不低于10%、21%、33%。公司此次发布股权激励草案授予股票规模较前两次更大，彰显长期发展信心。
    【展望】
    （1）品牌产品定位全面，营销强劲
    公司采用多品牌运作策略，品牌覆盖高端（廊湾）、中高端（罗莱、罗莱儿童）和大众消费（LOVO 乐优家），满足消费者多元化个性需求，产品涵盖套件、被芯、枕芯、夏令产品、家具等产品类型。2018 上半年公司通过大数据甄选与公司品牌高度契合代言人高圆圆；通过全方位媒体策略落位“超柔床品”品牌定位；推出明星联名款套件产品，婚庆子品类推出“故宫