相比2014 年公告的股权激励草案，股票期权占总股本1%，人均期权9.2 万股，无论是覆盖范围，还是人均期权上都是历史最高水平。作为山东国企改革先行者，公司选择当前时点推出股权激励，有望带来更多积极的变化，为服务器和存储业务的进一步拓展做好准备。
    股权激励助力公司发展，服务器市场需求和智能服务器产品线驱动业务增长。
    公司本次激励计划获授的股票期权行权的业绩考核目标要求以 2016年业绩为基数，2018-2020 年营业收入增长率分别不低于 20%、33%、46%，要求 2018-2020 年净资产收益率增长率分别不低于 70%、100%、120%，且上述指标都不低于同行业平均水平。根据公司2017 年全年业绩预告，预计2017 年度归属于上市公司股东的净利润为3.87 亿-4.74 亿元，同比增长35%-65%，服务器市场需求和智能服务器产品线驱动业务增长。
    相比于2014 年推出的股权激励，本次激励力度更大，为公司发展注入强劲新动力
    据公司2014 年12 月公告的股权激励草案，拟向 52 名激励对象授予480 万份股票期权，行权价格为 41.18 元/股。作为获得山东国资委肯定股权激励方案，公司公告的行权期是关键领域国产化替代进程加速期。本次股权激励覆盖范围和人均期权更高，我们分析认为，本次激励能为公司未来几年的发展提供强有力的支持，为公司注入强劲新动力。
    投资建议：
    预计公司2017-2019 年的净利润分别为4.40、6.12 和 8.07 亿元，EPS分别为0.34、0.48 和0.63 元，维持“强烈推荐”评级。
    风险提示：业务拓展不及预期，政策风险，竞争加剧