公司在赞比亚生根发展多年，积累了丰富的施工经验，与当地政府和企业建立了长期良好的工作关系，树立了良好的企业形象和口碑，在订单竞争上具有一定优势，多次承接赞比亚政府工程项目。
    报告期内，在建工程稳步推进，收入按期确认，使得业绩稳步增长。由于四季度是传统旺季，在建工程进度将提速，预计第四季度业绩增速将大大高于前三季度的增速。
    超大订单将大大增厚业绩
    9 月13 日，公司公告签署超大工程订单，将大大增厚未来三年业绩。项目合同金额为2.2 亿美元，完工期限为36 个月，年均合同金额约4.89 亿元人民币，去年建筑工程服务业务收入为1.05 亿元，毛利率为32%，按照该毛利率计算，预计该项目三年内每年将增厚毛利1.56 亿元。
    股权激励促进公司长期发展
    公司公告2016 年限制性股票激励计划。本计划拟向激励对象授予限制性股票不超过560 万股，占总股本的3%，激励对象为董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）人员以及其他董事会认定应该激励的员工。授予价格为12.83 元。
    我们认为股权激励计划将凝聚力量，统一目标，有利于公司长期发展，也彰显了员工对公司未来发展的信心。
    三、盈利预测与投资建议
    根据我们对行业及公司未来经营状况的判断，我们预测公司2016~2018 年EPS 为0.37 元、0.72 元、0.99 元，对应PE 为60 倍、31 倍、23 倍，给予强烈推荐评级。
    四、风险提示：
    工程进度不及预期，金属价格下跌、地质勘探需求减少。