“2014 年12 月23日至2015 年12 月23 日期间，洋丰集团通过深圳证券交易所交易系统累计增持公司股份13,132,845 股，占公司已发行总股份的2.00%。”我们认为，大股东近期增持行为，有以下四点值得我们重点关注：① 在“12 月22 日至12 月23 日期间”继续增持，超市场预期：公司早在6 月24 日曾公告，公司拟在二级市场增持股票，12 月16 日，公司发布《关于控股股东增持计划完成的公告》，其中指出：洋丰集团从2015 年6 月23 日起开始增持本公司股份，截止2015 年12 月15 日，已累计增持公司股份7,814,638 股，占公司股份总额的1.19%，累计增持金额约为2亿元。至此，本次增持计划实施完毕。而在“12 月22 日至12 月23 日期间”，且在股价高位，公司继续启动第二轮增持，超市场预期；
    ② 高位继续增持，且第二轮增持启动时间与上一轮增持完毕时间间隔周期短，超预期：纵观公司历史股价表现，公司股价最高点出现在6月18 日，36.96 元/股，而7月之后的最高点为7 月24 日的31.98 元/股，公司在第一轮增持计划完成（12 月16 日）之后，仅约一周时间就启动第二轮增持，且增持期间（12 月22 日至23 日）股价波动期间为29.32 元/股-31.78 元/股之间，处历史高位。第二轮增持启动速度之快，增持价位之高，超预期；③ 面对证监会“禁减持令”即将到期，公司大股东不减持，反而快速启动新一轮增持，管理层或有对公司发展有全新考量：2015 年7 月8 日证监会发布【2015】18 号公告称，从即日起6 个月内，上市公司控股股东和持股5%以上股东及董事、监事、高级管理人员不得通过二级市场减持本公司股份。6 个月限制期限即将到期，公司大股东不减持，反而快速启动新一轮增持，管理层或有对公司发展有全新考量；
    ④ 二级市场增持数量已经在全市场排名前列，瞻显大股东、公司高管对公司发展的信心：我们统计了6 月以来，二级市场上市公司，实际控制人真金白银二级市场增持的上市公司股票数量以及增持金额，通过比较发现，目前新洋丰大股东洋丰集团（洋丰集团实际控制人即新洋丰公司董事长杨学才先生）在二级市场直接购买公司股票金额已位居市场前列（扣除保险公司增持、员工持股计划增持、通过定增股票认购等），增持金额之大，增持价位之高，瞻显大股东、公司高管对公司未来发展的信心。
    根据公司公告的最新增持数据和时间，结合二级市场成交均价测算，预计目前公司增持成本已超过27 元/股。
    磷复合肥龙头，基本面在磷复肥上市公司中排名前三甲 
    新洋丰最初创办于1984 年，当时还是一个仅有20 多名员工的作坊，资产50 万元，年产肥料2000 吨。公司正式创建于2004 年，成立时的实收资本仅有5,600 万元。历经多年发展，现有资产总额60 亿元，员工6000 余人。在2014 年，通过重大资产重组，借壳中国服装，成功上市。目前公司实际控制人、董事长杨学才先生直接持有上市公司股份4.5%，间接通过洋丰集团持有上市公司股份45.22%。 新洋丰目前拥有磷酸一铵有效产能约150 万吨，位居行业首位，拥有磷复合肥有效产能仅500 万吨，现有湖北荆门、宜昌、钟祥、四川雷波、山东菏泽、河北徐水、广西宾阳和江西九江等大型现代化磷复合肥生产基地，形成了产品多元化、辐射全国的良好产业布局。无论从生产规模、品牌优势、渠道实力等角度考量，新洋丰均在磷复肥上市公司中排名前三甲。近几年，公司营收也保持了较好的增长，2015 年前三季度，公司共实现销售收入80.76 亿元，同比增长25.4%，共实现归属母公司股东净利润6.27 亿元，同比增长45.73%。 
    股权激励已完成，高管动力足，未来增长有保障 
    新洋丰在2015 年7 月发布股权激励草案，拟对公司的董事、中高级管理人员、核心技术（业务）人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工（不包括独立董事、监事）进行股权激励。公司首次授予限制性股票的授予价格为每股14.33 元，数量为970 万股，占公司总股本65,048.46 万股的1.49%，涉及近100 个中高层员工。其中，首次授予874 万股， 占本次限制性股票授予总量的90.10%，约占公司股本总额的1.34%；预留96 万股，占本次限制性股票授予总量的9.90%， 约占公司股本总额的0.15%。 激励对象获授限制性股票之日起12 个月内为锁定期，锁定期满后为解锁期，激励对象可在锁定期后36 个月内分三次解锁。解锁条件与2015