对应每股收益0.05 元，同比上升400%。
    公司公布员工持股计划草案，计划将在股东大会审议通过员工持股计划后6 个月内，由员工持股计划的持有人通过国联证券股份有限公司受托管理的国联比亚迪1 号集合资产管理计划定向受让控股股东所持比亚迪股票（包括大宗交易、协议转让）等法律法规许可的方式取得并持有不超过3,266 万股比亚迪股票。
    评论：
    1、一季度业绩开启高增长，业绩利润率双提升
    报告期内，公司业绩增长的主要动力来自于汽车业务以及智能手机市场及金属部件业务的增长。随着公司3 月底动力电池产能成功扩至3GWh，新能源汽车对业绩的快速拉升作用已经显现，由于新能源汽车产能利用率的饱满，毛利率提升明显，可以预期，4 月开始，插电式混合动力“秦”的上量，以及K9 的订单预期将进一步推动公司业绩上行。另外，唐（即将上市销售）、宋、元、以及商的逐步上市，电池产能瓶颈破除+车型逐步完备，2015 年将是比亚迪的业绩大反转年。
    2、员工持股计划彰显公司强烈信心。
    虽然此次员工持股计划还未推出正式方案，但是从公告内容分析仅是比亚迪后续系列激励计划的第一步，覆盖面逐步由高管、中层、技术人员开始逐步向基层渗透，我们判断，员工持股计划是公司后续战略深化的有力保障，，2015 年是公司新能源汽车放量、破除瓶颈之年，公司业绩预计将出现大幅回升，预测公司15、16 年EPS 分别为0.64、0.85 元，比较15 年业绩增速将达到3 倍以上，维持公司“强烈推荐-A”投资评级，建议重点关注！