>> 安信证券-中南重工(002445)员工持股计划落地,治理结构持续改善-150401
| 上传日期: |
2015/4/2 |
大小: |
347KB |
| 格式: |
pdf 共6页 |
来源: |
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| 评级: |
买入 |
作者: |
文浩,许彬 |
| 下载权限: |
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■员工持股方案出炉:公司第一期员工持股计划方案出炉,通过员工自筹资金3500 万、证券公司2.5 倍配资、并通过二级市场直接购买股票的方式实现。本员工持股计划筹集资金总额上限为 3,500 万元,持有人包括公司董事、监事、高级管理人员和核心员工,合计不超过45 人。 ■员工持股计划亮点:本次员工持股计划方式灵活、激励到位,将有效激活团队积极性,有望加速公司后续战略落地实施。并且可以注意到同时新加入公司任首席文化官的刘春,也参与本次认购。 ■投资建议:公司在文化传媒产业布局战略清晰、独特,并具备很强的执行能力。同时新加入公司任首席文化官的刘春加入使得中南重工传媒大战略更加坚实,股权激励使得员工利益更有保障,15 年目标市值200 亿,6 个月目标价54.12 元。 ■风险提示:外延节奏不达预期,政策风险,竞争风险。
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