>> 平安证券-宇通客车(600066)7月销量有望重回高增长-120706
| 上传日期: |
2012/7/7 |
大小: |
273KB |
| 格式: |
pdf |
来源: |
|
| 评级: |
推荐 |
作者: |
王德安,余兵 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
|
|
事项: 公司发布公告:2012 年 6 月销售各型客车 4,120 辆,同比增长 3.7%;2012 年上半年累计销售各型客车21,718辆,累计同比增长18.2%。 平安观点: 6 月销量增幅小或因部分出口客车收入未能确认所致。6月公司中、轻型客车销量分别同比下滑7.4%和22.9%,但大型客车表现较好,销量同比增长22.6%。2012年公司出口情况较好,委内瑞拉订单仍在执行期,预计 6 月有部分出口订单未能及时确认收入,拖累了月度销量增速。预计到8-9月进入新的开学季,公司校车销量有望重回高水平,加之出口订单的履行,6月销量同比增速减缓只是暂时的,随后销量有望重回高增长。 预计 6 月收入同比增速高于销量同比增速。根据中客网统计 5 月宇通销售收入同比增长107.3%,远超30.9%的同期销量同比增速,主要得益于执行单价较高的出口订单所致。虽然6月公司销量同比仅增长3.7%, 但大型客车销量同比增长22.6%,其中应有部分客车为出口订单,预计 6月单车销售均价大幅提升,6月收入增速应远超销量增速。 股权激励尘埃落定,保增长成公司首要目标。公司股权激励方案已实施,修改后的方案调整了费用摊销年限和比例、公允价值计量,将股权激励对业绩影响降至较低水平。本次股权激励授予对象包括 7 名董事及高管,253 名重要管理人员,605名技术和业务骨干, 激励面广, 利于促进管理层和骨干人员延续业绩增长趋势,保持竞争力。在 2012-2014 年折旧较大的压力下,修改后的股权激励方案设定的目标并不低,预计公司有望实现未来三年既定目标。
|
|