董事会公告：决定授予公司13 名激励对象合计1,000 万份股票期权，授权日为2011 年12 月7 日，行权价格为17.39 元。授予终于尘埃落定，股权激励的实行为公司的长远发展奠定良好基础，行权价下投资价值凸显。
    股权激励授予尘埃落定。董事会公告决定授予公司13 名激励对象合计1,000万份股票期权，占股本总额的3.95%，授权日为2011 年12 月7 日，行权价格为17.39 元。激励对象包括董事长、副总经理、财务总监、核心技术人员、销售经理等关键岗位。共有2012-2014 三个行权期。
    地产调控下股权激励坚持实行显示管理层的信心。行权条件为：2011-2013年加权平均ROE 分别不低于10%、11%、12%，以2010 年为利润基数，2011-2013 年净利润增长不低于15%、30%、45%。根据有关会计准则和会计制度的规定，股票期权费用应当按可行权的股票期权的数量和授予日的公允价值，将当期取得的激励对象所提供的服务计入相关费用和资本公积，期权费用对2011-2014 年的利润影响为183.8、2131.13、1260.61、631.74万元。共计4207.38 万元。