事 项  
    近期我们就公司的经营近况和公司的长期发展战略，以及营销改善状况和公司高管进行深入的沟通。【】。  主要观点  
    1. 高股权激励条件显示管理层对于公司长期发展的信心。【】。公司拟向高级管理人员、核心技术人员等173名激励对象授予520万份股票期权，占目前公司总股本的3.51%，此次分四期行权。要求2011-2014年相对于2010年的净利润增长率分别不低于40.00%、76.63%、137.90%、214.59%，四年的复合增长率达到33.18%，远高于行业？增速；2011-2014年加权平均净资产收益率分别不低于6.68%、7.84%、9.67%、11.49%，净资产收益率逐年提升，较高的股权激励条件彰显公司管理层对于公司未来发展的信心。