>> 国盛证券-朝闻国盛-260810
| 上传日期: |
2026/8/10 |
大小: |
1350KB |
| 格式: |
pdf 共26页 |
来源: |
国盛证券 |
| 评级: |
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作者: |
刘力钰 |
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此报告为加密报告 |
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【宏观】7月CPI、PPI双降的预期差 对外发布时间: 2026年08月09日 核心观点:7月CPI、PPI同步回落,主要受油价下跌影响:7月能源分项对CPI同比的拉动点数相比上月少0.5个百分点,原油-石化链对PPI同比的拉动点数相比上月少0.6个百分点,基本对应CPI、PPI同比整体降幅;核心CPI连续5个月在1%附近窄幅波动,基本保持稳定。市场对CPI、PPI的预测出现偏差,主因忽视了国际油价向国内物价传导的时滞:国内成品油价格滞后国际油价半个月左右,对应6月中下旬至7月中上旬的国际油价,恰好处于美伊冲突爆发以来的最低水平。此外,近两月油价中枢下行,上游原材料行业通胀压力边际降温,中下游行业成本压力得到缓解,盈利可能有所改善。往后看,由于7月下旬油价上涨,8月PPI环比预计时隔两个月再度转正、带动PPI同比回升至4%左右(此前高点为6月的4.1%),9-12月PPI同比预计震荡回落,年末下行至3.5%左右;受猪价等带动,CPI同比后续预计小幅回升,高点可能上行至1.4%左右。 风险提示:政策力度、地缘博弈、外部环境等超预期;测算可能有误差。 熊园分析师S0680518050004 xiongyuan@gszq.com 薛舒宁分析师S0680525070009 xueshuning@gszq.com 【宏观】美国7月非农就业负增的背后 对外发布时间: 2026年08月08日 核心结论:7月非农就业负增、远低于市场预期,地方政府教育和世界杯是两大扰动,就业降温趋势未改、但并未非线性衰退。具体关注4大信号:1)两大拖累项是地方政府教育(-5万,连续4月负增)和休闲餐旅业(-4万,连续2月负增),前者暗含季调噪音、也对应近期多地学区的公立学校裁员潮,后者则反映世界杯结束后部分临时用工需求延续消退;2)就业走弱的趋势进一步强化,5-6月非农新增就业累计下修10.3万,3MMA新增就业由7.7万大降至2万;3)失业率的下行明显高估就业市场韧性,背后仍是供给收缩主导,劳动参与率降至2021年3月以来新低。需注意,反映因失去工作而失业的U-2失业率由1.9%升至2.0%;4)7月平均时薪环比仅0.1%,低于预期和前值0.3%,这一点指向年内工资通胀趋弱、核心通胀上行风险有限,但需警惕就业走弱演化为居民收入-消费链条的下行风险。此外,7月信息业(+1.1万)结束了连续3月的裁员,AI对程序员岗位的冲击可能有所缓和,也应反映了“杰文斯悖论”((率率提升、成本下降反而大大需求),盯持持续性。数公公布后,市场加息担忧有所缓解,但仍定价年内100%会加息。对美联储而言,7月就业走弱进一步削弱了加息的必要性,通胀成为更重要的问题,目前谈论降息为时尚早、重启降息的门槛仍然很高,除非年内就业和通胀加速走弱。倾向于维持此前判断:美国年内大概率不加息也不降息。具体而言,当前美国的经济环境既不适合加息(就业走弱、通胀回落、K型经济、地产疲弱、油价中枢回落、金融条件仍盯),也不支持降息(经济韧性仍强、通胀仍超目标)。短期美联储加息概率还会不断变化、市场也会反复交易,最后美联储年内很可能不加息也不降息。继续提示:科技股调整过后、应是再次布局的机会。 风险提示:美国经济与通胀、美联储货币政策、地缘冲突持续超预期。 熊园分析师S0680518050004 xiongyuan@gszq.com 戴琨分析师S0680525120004 daikun@gszq.com
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